De cate ori se poate acorda avertismentul scris?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti de cate ori se poate acorda avertisment scris unui salariat pentru abateri disciplinare diferite?
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti de cate ori se poate acorda avertisment scris unui salariat pentru abateri disciplinare diferite?
Adaugata in:
User Camelia Duta
a intrebat la 16 Aug. 2016
a intrebat la 16 Aug. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2016
Avertismentul este singura sanctiune prevazuta de Codul muncii, care nu necesita cercetare si se acorda ori de cate ori angajatorul considera ca este indreptatit.
Pentru aceeasi fapta nu se pot aplica doua sanctiuni.
Trebuie sa tineti cont ca decizia de sanctionare poate fi contestata.
Pentru aceeasi fapta nu se pot aplica doua sanctiuni.
Trebuie sa tineti cont ca decizia de sanctionare poate fi contestata.
