ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Decizie de suspendare CIM pt.nemotivate?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,citind intrebarea si raspunsul referitor la operarea in REVISAL a suspendarii CIM va pun intrebarea:
- in data de 28.10.2011 salariatul lipseste nemotivat una zi;este necesara intocmirea unei decizii de suspendare a CIM in acest sens? Multumesc pt.raspuns!

Rodica Sireteanu
 User  Rodica Sireteanu
a intrebat la 03 Nov. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului laura rist la 06 Mar. 2012
Se intocmeste decizie si se opereaza in Revisal.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Laura Rist
 User Laura Rist
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2011
Buna ziua,

dar daca salariatul a lipsit nemotivat o zi sau o jumatate de zi, figureaza nemotivat in pontaj si nu i s-a platit salariul pentru acea zi, nu s-a intocmit decizie de suspendare, se inregistreaza in revisal? Multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2011
Daca angajatorul decide acest lucru, da, se poate intocmi decizie de suspendare. Codul muncii nu prevede obligativitatea suspendarii in cazul absentelor nemotivate ci posibilitatea de a face acest lucru. CIM se suspenda insa pentru absente nemotivate de regula atunci cand salariatul urmeza sa fie cercetat disciplinar, si daca absentele nemotivate nu sunt motivate ulterior de catre salariat.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns