Delegaţie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru salariaţii unei companii cu capital de stat aflaţi în delegaţie şi cărora li se asigură transport, cazare şi masă trebuie să se acorde şi diurna de deplasare? Dacă DA, care este temeiul legal? În Contractul Colectiv de Muncă este menţionată ca şi condiţie numai durata deplasării.
Pentru salariaţii unei companii cu capital de stat aflaţi în delegaţie şi cărora li se asigură transport, cazare şi masă trebuie să se acorde şi diurna de deplasare? Dacă DA, care este temeiul legal? În Contractul Colectiv de Muncă este menţionată ca şi condiţie numai durata deplasării.
Adaugata in:
User Marius Alin Stan
a intrebat la 11 Mar. 2013
a intrebat la 11 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
Da, li se acorda o suma zinlinca sub forma diurnei daca localitatea in care sunt detasati este mai mare de 5 km fata de cea de domiciliu. Baza legala o reprezinta HG 1860/2006 actualizata privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii, in cadrul localitatii, in interesul serviciului. Suma acordata este fixa.
CAPITOLUL II
Indemnizaţia de delegare şi de detaşare
Art. 9
Persoana aflată ?n delegare sau detaşare ?ntr-o localitate situată la o distanţă mai mare de 5 km de localitatea ?n care ?şi are locul permanent de muncă primeşte o indemnizaţie zilnică de delegare sau de detaşare de 13 lei, indiferent de funcţia pe care o ?ndeplineşte şi de autoritatea sau instituţia publică ?n care ?şi desfăşoară activitatea.
CAPITOLUL II
Indemnizaţia de delegare şi de detaşare
Art. 9
Persoana aflată ?n delegare sau detaşare ?ntr-o localitate situată la o distanţă mai mare de 5 km de localitatea ?n care ?şi are locul permanent de muncă primeşte o indemnizaţie zilnică de delegare sau de detaşare de 13 lei, indiferent de funcţia pe care o ?ndeplineşte şi de autoritatea sau instituţia publică ?n care ?şi desfăşoară activitatea.
