ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

detasarea cetatean UE la o firma din Romania


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Urmeaza sa ni se detaseze de catre "firma - mama" adica de catre firma care este asociatul unic al societatii noastre un cetatean UE. Doamna are contract de munca in Italia, salarul va fi platit de "firma - mama".
Am avea urmatoarele intrebari:
- ajunge actul de detasare primit din Italia sau si societatea noastra trebuie sa mai intocmeasca alte acte?
- in Revisal noi va trebui sa operam aceasta detasare?
- ce acte trebuie sa intocmim pentru aceasta persoana fisa post, pontaj lunar - chiar daca nu e platita de noi, etc?
- data anuntului la ITM trebuie sa corespunda cu data mentionata in actul de detasare, sau cu data cu care se prezinta la lucru persoana detasata? deoarece s-ar putea sa-l primim mai tarziu
- societatea noastra va trebui sa plateasca ceva contributii, impozite, chiar si in cazul in care persoana respectiva nu e platita de noi?

Edit Dogaru
 User  Edit Dogaru
a intrebat la 13 Iul. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024