ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Detasat in Romania


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un angajat de la firma mama din Austria, unde nu are venituri, este detasat in Romania, cu contract de munca pe 2 ani. Are formular E101 pentru toata perioada. Cum se declara acest caz in declaratia unica? Nu am gasit nici un motiv de scutire care sa iti permita scutirea de CAS

Papuc Anton
 User  Papuc Anton
a intrebat la 11 Iul. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Barbu
 User Elena Barbu
a raspuns la intrebare la 07 Iun. 2011
Lucratorii care se deplaseaza pe teritoriul Uniunii Europene trebuie sa faca obiectul legislatiei tarii unde se desfasoara activitatea. Formularul A1 este o declaratie cu privire la legislatia aplicabila, iar salariatul cu acest document nu va datora in Romania nicio contributie sociala. Sunt exceptate situatiile in care din cuprinsul formularului rezulta ca anumite contributii se vor plati in statul in care salariatul isi desfasoara activitatea.
Prin urmare, consider ca in declaratia 112, persoanele detasate care prezinta formularul A1 nu se inscriu in Anexa nr.1.2 "Anexa asigurat".

Alte intrebari despre Legislatia muncii