Documente
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce documente trebuiesc prezentate de catre sindicatul reprezentativ pe unitate, la I.T.M., la inregistrarea Contractului Colectiv de Munca pe Unitate negociat?
Ce documente trebuiesc prezentate de catre sindicatul reprezentativ pe unitate, la I.T.M., la inregistrarea Contractului Colectiv de Munca pe Unitate negociat?
Adaugata in:
User Sevastian Iancu
a intrebat la 27 Iun. 2013
a intrebat la 27 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2013
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2013
Sindicatul va trebui sa prezinte hotararea judecatoreasca de reprezentativitate care se obtine de acesta prin depunerea la tribunal a urmatoarelor documente
Art. 52
Dovada indeplinirii conditiilor de reprezentativitate se face astfel:
;;;;
C. la nivel de unitate:
a) copie a hotararii judecatoresti definitive si irevocabile de dobandire a personalitatii juridice de catre sindicat si a ultimei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile de modificare a statutului si/sau componentei organului executiv de conducere;
b) declaratie semnata de reprezentantul legal al sindicatului privind numarul total de membri;
c) dovada privind numarul de angajati din unitate, eliberata de angajator;
d) dovada depunerii la inspectoratul teritorial de munca a unei copii a dosarului de reprezentativitate.
art 129 din Legea 62 din 2011
(2) Dosarul intocmit in vederea inregistrarii va cuprinde:
a) contractul colectiv de munca, in original, redactat in atatea exemplare cate parti semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, semnate de catre parti;
b) dovada convocarii partilor indreptatite sa participe la negociere;
c) imputernicirile scrise pentru reprezentantii desemnati in vederea negocierii si semnarii contractului colectiv de munca;
d) dovezile de reprezentativitate ale partilor. In cazul grupului de unitati constituit numai pentru negocierea unui contract colectiv de munca la acest nivel, dovezile de reprezentativitate pot fi cele ale membrilor partii sindicale, conform art. 134 lit. B si art. 135 alin. (2), partea patronala facand dovada constituirii grupului de unitati, conform prevederilor art. 128 alin. (3), in vederea negocierii;
e) procesele-verbale ale negocierii, redactate in atatea exemplare cate parti semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, continand pozitia partilor;
Art. 52
Dovada indeplinirii conditiilor de reprezentativitate se face astfel:
;;;;
C. la nivel de unitate:
a) copie a hotararii judecatoresti definitive si irevocabile de dobandire a personalitatii juridice de catre sindicat si a ultimei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile de modificare a statutului si/sau componentei organului executiv de conducere;
b) declaratie semnata de reprezentantul legal al sindicatului privind numarul total de membri;
c) dovada privind numarul de angajati din unitate, eliberata de angajator;
d) dovada depunerii la inspectoratul teritorial de munca a unei copii a dosarului de reprezentativitate.
art 129 din Legea 62 din 2011
(2) Dosarul intocmit in vederea inregistrarii va cuprinde:
a) contractul colectiv de munca, in original, redactat in atatea exemplare cate parti semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, semnate de catre parti;
b) dovada convocarii partilor indreptatite sa participe la negociere;
c) imputernicirile scrise pentru reprezentantii desemnati in vederea negocierii si semnarii contractului colectiv de munca;
d) dovezile de reprezentativitate ale partilor. In cazul grupului de unitati constituit numai pentru negocierea unui contract colectiv de munca la acest nivel, dovezile de reprezentativitate pot fi cele ale membrilor partii sindicale, conform art. 134 lit. B si art. 135 alin. (2), partea patronala facand dovada constituirii grupului de unitati, conform prevederilor art. 128 alin. (3), in vederea negocierii;
e) procesele-verbale ale negocierii, redactate in atatea exemplare cate parti semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, continand pozitia partilor;
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2013
Le gasiti pe site-urile ITM listate aceste documente.
DOSARUL ?NTOCMIT ?N VEDEREA ?NREGISTRĂRII VA CUPRINDE:
a) cerere de inregistrare ce va contine in mod obligatoriu urmatoarele elemente:
- numar de iesire din unitate;
?- sediul unitatii;
- cod fiscal;
- nr. telefon, nr. Fax;
- obiectul de activitate si ramura, natura capitalului social (de stat, mixt sau privat);
- nr. total de salariati beneficiari ai contractului colectiv de munca, durata contractului cu mentiunea ca acesta se va aplica de la data inregistrarii acestuia la inspectoratul teritorial de munca sau de la o data ulterioara;
- mentiunea ca la nivelul unitatii nu exista sindicat reprezentativ,
- mentiunea ca a incetat contractului colectiv de munca incheiat anterior (in situatia in care a fost inchieta un astfel de contract) sau precizarea ca nu a mai fost incheiat un contract colectiv de munca la nivelul societatii.
b) contractul colectiv de muncă/actul aditional, ?n original, redactat ?n at?tea exemplare c?te părţi semnatare sunt, plus unul pentru depozitar (inspectoratul teritorial de munca), semnate de către părţi;
c) dovada convocării părţilor ?ndreptăţite să participe la negociere;
d) ?mputernicirile scrise pentru reprezentanţii desemnaţi ?n vederea negocierii şi semnării contractului colectiv de muncă;
e) dovezile de reprezentativitate ale părţilor.
f) procesele-verbale ale negocierii, redactate ?n at?tea exemplare c?te părţi semnatare sunt, plus unul pentru depozitar (inspectoratul teritorial de munca), conţin?nd poziţia părţilor.
http://www.itmbucuresti.ro/nota%20site%20itm.doc
DOSARUL ?NTOCMIT ?N VEDEREA ?NREGISTRĂRII VA CUPRINDE:
a) cerere de inregistrare ce va contine in mod obligatoriu urmatoarele elemente:
- numar de iesire din unitate;
?- sediul unitatii;
- cod fiscal;
- nr. telefon, nr. Fax;
- obiectul de activitate si ramura, natura capitalului social (de stat, mixt sau privat);
- nr. total de salariati beneficiari ai contractului colectiv de munca, durata contractului cu mentiunea ca acesta se va aplica de la data inregistrarii acestuia la inspectoratul teritorial de munca sau de la o data ulterioara;
- mentiunea ca la nivelul unitatii nu exista sindicat reprezentativ,
- mentiunea ca a incetat contractului colectiv de munca incheiat anterior (in situatia in care a fost inchieta un astfel de contract) sau precizarea ca nu a mai fost incheiat un contract colectiv de munca la nivelul societatii.
b) contractul colectiv de muncă/actul aditional, ?n original, redactat ?n at?tea exemplare c?te părţi semnatare sunt, plus unul pentru depozitar (inspectoratul teritorial de munca), semnate de către părţi;
c) dovada convocării părţilor ?ndreptăţite să participe la negociere;
d) ?mputernicirile scrise pentru reprezentanţii desemnaţi ?n vederea negocierii şi semnării contractului colectiv de muncă;
e) dovezile de reprezentativitate ale părţilor.
f) procesele-verbale ale negocierii, redactate ?n at?tea exemplare c?te părţi semnatare sunt, plus unul pentru depozitar (inspectoratul teritorial de munca), conţin?nd poziţia părţilor.
http://www.itmbucuresti.ro/nota%20site%20itm.doc
