ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Drept legal al angajatorului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va rog sa-mi spuneti daca angajatorul are dreptul sa oblige angajatii unei societati sa efectueze examinarea medicala obligatorie doar intr-o singura institutie medicala si sa refuze acceptarea unui aviz medical eliberat de catre o alta institutie medicala autorizata de catre institutiile in drept.

Multumesc anticipat

Adaugata in: Legislatia muncii
Monica Negoita
 User  Monica Negoita
a intrebat la 15 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Monica Negoita
 User Monica Negoita
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Apr. 2013
Va multumesc pentru raspuns, dar vreau sa stiu daca exista o prevedere legala care sa-i ofere angajatorului acest drept, atata timp cat anagajatul isi efectueaza vizita medicala la o alta institutie medicala pe propria cheltuiala si in timpul sau liber.

Multumesc anticipat
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2013
Angajatorul este cel care poate stabili daca accepta sau nu un examen medical efectuat de un cabinet sau altul, pentru a-si asigura acuratetea si sinceritatea rezultatelor. Cheltuiala oricum este suportata de angajator si nu de angajat, deci pe acesta din urma nu ar trebui sa il afecteze in vreun fel. Este posibil ca intre angajator si respectiva unitate medicala sa existe un acord prealabil.

Alte intrebari despre Legislatia muncii