Drepturi la eliberarea din functia de responsabil cu managementul calitatii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt responsabil cu managmentul calitatii si asistent medical la un laborator de analize medicale .
Salariu primesc numai pentru activitatea de asistent medical de laborator , cea de responsabil fiind o activitate suplimentara , neplatita .La cererea de eliberare din functia de responsabil , am fost anuntata ca nu am acest drept.
Am cautat drepturile unui responsabil al managementului calitatii intr-o institutie de stat , dar nu am gasit numai atributii , sarcini si responsabilitati .
Va rog , daca se poate , sa-mi scrieti, daca am dreptul sa cer eliberarea din functie , sau eventual unde pot gasi raspunsuri legate de aceasta problema !
Multumesc , anticipat,
Sunt responsabil cu managmentul calitatii si asistent medical la un laborator de analize medicale .
Salariu primesc numai pentru activitatea de asistent medical de laborator , cea de responsabil fiind o activitate suplimentara , neplatita .La cererea de eliberare din functia de responsabil , am fost anuntata ca nu am acest drept.
Am cautat drepturile unui responsabil al managementului calitatii intr-o institutie de stat , dar nu am gasit numai atributii , sarcini si responsabilitati .
Va rog , daca se poate , sa-mi scrieti, daca am dreptul sa cer eliberarea din functie , sau eventual unde pot gasi raspunsuri legate de aceasta problema !
Multumesc , anticipat,
Adaugata in:
User Elisabeta Biro
a intrebat la 28 Apr. 2014
a intrebat la 28 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2014
Este ca si cum vi s-ar spune ca nu aveti dreptul sa nu prestati o activitate pe care nu doriti sa o prestati, cel putin eu asa inteleg. Exista un principiu al libertatii muncii ceea ce inseamna ca angajatorul nu va poate forta in niciun mod sa derulati o activitate impotriva vointei dvs. Si cu atat mai mult cu cat vorbim de o activitate neplatita, pentru care nu exisa un contract de sine statator, ci cel mult un acord verbal, cel putin asa inteleg din relatare. Personal consider acest refuz un abuz si o fortare din partea angajatorului de a derula activiati impotriva vointei dvs, fara contract si fara plata aferenta. Puteti sesiza ITM.
