ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Durata contractului de confidentialitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

M-am angajat de curand iar printre altele am semnat si un Contract de confidentialitate. In contractul respectiv nu este specificat termenul de valabilitate al acestuia.

Cand am intrebat angajatorul mi-a spus ca termenul este specificat in Regulamentul Intern (pe care inca nu l-am citit).

Intrebare: e normal ca termenul de valabilitate al Contractului de confidentialitate sa se afle numai in Regulamentul Intern? Nu ar fi trebuit sa apara direct pe Contract?

De altfel: am dreptul sa iau acasa si sa pastrez o copie a Regulamentului Intern?

Multumesc!

Nuvola Axel
 User  Nuvola Axel
a intrebat la 05 Aug. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Nuvola Axel
 User Nuvola Axel
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Aug. 2012
Multumesc frumos pentru raspunsuri.

Daca firma refuza sa mentioneze durata contractului de confidentialitate in cuprinsul lui, atunci acel contract va avea valabilitate eterna? E legal?

Din nou multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
Regulamentul intern se aduce la cunostinta salariatilor prin afisare in locuri vizibile pentru toti salariatii sau prin semnatura de luare la cunostinta.

Daca puteti sa luati sau nu o copie a Regulamentului, acest lucru vi-l poate spune numai angajatorul, insa de regula acest lucru nu se aproba de angajator pentru ca ar insemna scoaterea unor informatii confidentiale din firma. (concediul diferentiat, daca este cazul, sporuri stabulite prin regulament etc.)

Durata contractului de confidentialitate ar trebui sa apara in cuprinsul lui.

Alte intrebari despre Legislatia muncii