ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Durata perioadei de proba la schimbarea functiei la acelasi angajator


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu lamurirea urmatoarei spete:
Salariat angajat cu contract perioada determinata de 6 luni, perioada de proba 30 zile. In curind se incheie perioada de 6 luni si i-a fost aprobata angajarea pe perioada nedeterminata si totodata schimbarea functiei.

Ii fac act aditional de modificare a perioadei din determinata in nedeterminata, se doreste deasemenea schimbarea functiei, deci prind si acest aspect, nelamurirea mea este legat de perioada de proba.

Stiu ca, conform art.32
(1) Pe durata execut─?rii unui contract individual de munc─? nu poate fi stabilit─? dec??t o singur─? perioad─? de prob─?.
(2) Prin excep??ie, salariatul poate fi supus la o nou─? perioad─? de prob─? ??n situa??ia ??n care acesta debuteaz─? la acela??i angajator ??ntr-o nou─? func??ie sau profesie ori urmeaz─? s─? presteze activitatea ??ntr-un loc de munc─? cu condi??ii grele, v─?t─?m─?toare sau periculoase.

Este corect sa prind in actul aditional si acest aspect legat de o noua perioada de proba (90 zile calendaristice pentru functie de executie), iar daca nu se adapteaza noului post se poate inceta contractul cu art.31(3)?

Va multumesc pentru ajutor!

Hermina Hermina
 User  Hermina Hermina
a intrebat la 11 Oct. 2023
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024