E legal sa lucrez sambata 12 ore si imediat duminica 12 ore?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
E legal sa lucrez simbata 12 ore si imediat duminica 12 ore? Asta in conditiile in care vinerea lucrez 6 ore dupa amiaza pana la 9 seara si luni dimineata de la ora 9.00.
E legal sa lucrez simbata 12 ore si imediat duminica 12 ore? Asta in conditiile in care vinerea lucrez 6 ore dupa amiaza pana la 9 seara si luni dimineata de la ora 9.00.
Adaugata in:
User . Dobrogeanul
a intrebat la 03 Dec. 2012
a intrebat la 03 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 04 Dec. 2012
[1]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 04 Dec. 2012
Dna Bunta a dat raspunsul corect: programul nu este legal organizat, un program de 12 ore va fi urmat de 24 ore repaus. Mai mult, reiese foarte clar din speta ca persoana in cauza nu primeste compensare pentru zilele de week-end lucrate
Nu are importanta ce organizare are angajatorul, programul nu respecta normele legale, sunt multe nereguli acolo.
Nu are importanta ce organizare are angajatorul, programul nu respecta normele legale, sunt multe nereguli acolo.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2012
Interesati-va de programul de lucru organizat la nivelul angajatorului.
Art. 117 din codul muncii republicat
Programul de munca si modul de repartizare a acestuia pe zile sunt aduse la cunostinta salariatilor si sunt afisate la sediul angajatorului
Extras dincontractul individual de munca
H. Durata muncii:
1. O normă ?ntreagă, durata timpului de lucru fiind de .......... ore/zi ???.. ore/săptamana;
a) Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează ????????. (ore zi/ore noapte / inegal);
b) Programul de lucru se poate modifica ?n următoarele condiţiile regulamentului intern/contractului colectiv de munca aplicabil.
Este normal sa cunoasteti cum este organizat timpul de lucru si cum trebuie sa va prezentati la lucru.Din ce spuneti dumneavoastra nu este nicio regula , este un program aleatoriu.
Art. 117 din codul muncii republicat
Programul de munca si modul de repartizare a acestuia pe zile sunt aduse la cunostinta salariatilor si sunt afisate la sediul angajatorului
Extras dincontractul individual de munca
H. Durata muncii:
1. O normă ?ntreagă, durata timpului de lucru fiind de .......... ore/zi ???.. ore/săptamana;
a) Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează ????????. (ore zi/ore noapte / inegal);
b) Programul de lucru se poate modifica ?n următoarele condiţiile regulamentului intern/contractului colectiv de munca aplicabil.
Este normal sa cunoasteti cum este organizat timpul de lucru si cum trebuie sa va prezentati la lucru.Din ce spuneti dumneavoastra nu este nicio regula , este un program aleatoriu.
User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns userului Mariana Bunta la 03 Dec. 2012
a raspuns userului Mariana Bunta la 03 Dec. 2012
Plus la asa, angajatorul nu respecta prevederile CM:
1. cum am zis mai sus, acordarea unei perioade de repaus de 24 ore
2. lucrul in zilele de repaus saptamanal... pentru asta angajatorul ar trebui sa va acorde alte 2 zile de repaus saptamanal stabilite prin CCM sau RI, plus pe langa asta sporul aferent lucrului in zilele de sambata si duminica ce nu poate fi mai mic de 75%.
1. cum am zis mai sus, acordarea unei perioade de repaus de 24 ore
2. lucrul in zilele de repaus saptamanal... pentru asta angajatorul ar trebui sa va acorde alte 2 zile de repaus saptamanal stabilite prin CCM sau RI, plus pe langa asta sporul aferent lucrului in zilele de sambata si duminica ce nu poate fi mai mic de 75%.
User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2012
Nu prea este legal... pentru ca durata timpului de munca de 12 ore trebuie sa fie urmata de o perioada de repaus de 24 ore...
