Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Emitere decizie de incetare la contract


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,
am avut incheiat un contract individual de munca cu o firma din mediul privat pe perioada nedeterminat cu 90 zile perioada de proba, incepand cu 11.12.2015.
In 01.03.2016 am hotart sa inchei activitatea si am facut in acest o notificare prin care doream incetarea contractului meu de munca potrivit art 31, alin1, alin 3.
Cand am mers sa ridic documentele doamna de la Resurse Umane nu mi-a dat Decizia de incetare a contractului ci doar cel de-al doilea exemplar cu nr de inregistrare si stampila fara nici o alta mentiune pe document. Doamna a motivat ca doar daca angajatorul facea notificarea se emitea decizia de incetare, este corect asa?
Multumesc frumos!

Stefania Cibotariu
 User  Stefania Cibotariu
a intrebat la 21 Mar. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2016
In aceasta situatie vi se inmaneaza notificare in original.
Model notificare:
Angajator .............................................................................
Adresa .............................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ............................................................................
Telefon: ......................................./Fax:

Nr. ??????./????????????..

NOTIFICARE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA ??IN PERIOADA DE PROBA

S.C. ???????????????????????????????? S.R.L., persoana juridica romana cu sediul in Bucureşti, str. ??????????. nr. ????????., bl. ????????, ..sector ??., nr. de ordine in Reg. Com. J40/??????????????., CUI ????????????., atribut fiscal R, reprezentata prin dl/dna ?????????????? in calitate de director general,
NOTIFICA:

incetarea raportului de munca incepand cu data de ??????????????., potrivit art. 31 alin. (3) din Codul muncii republicat, a salariatului ????????????????????, angajat cu perioada de proba de ...... zile, avand functia de ????????????????, legitimat cu CI seria ??.. nr. ?????? eliberata de ??????. la data de ??????., CNP ????????????????????????, incadrat cu contract individual de munca nr. ??????.. inregistrat in Registrul general de evidenta a salariatilor la data de ??????..
Prezenta Notificare de incetare a raporturilor de munca poate fi contestata in termen de 45 de zile calendaristice de la data comunicarii acesteia, la Tribunalul ..................................
Data emiterii: REPREZENTANTI LEGALI ANGAJATOR,
...............................................................................................
L.S.

Am luat la cunoştinta notificarea de incetare a raportului de munca:

Data comunicarii: ...........................


Semnatura salariatului.....................



Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua,Va rugam, raspuns ptr o doamna care munceste cu contract de munca permanent din 03.08.1987 - pana in prezent....[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2020 3 raspunsuri
In conditiile legii in vigoare acum, se poate cumula pensia anticipata partiala, cu venitul realizat dintr-un contract...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua, Sunt nascuta la 25.03.1968, lucrez de la 01.09.1984 si pina in prezent, in perioada 06.07.1985 - 01.11.1988...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 1 raspuns
Am implinit virsta de 60 ani in noiembrie si ma intereseaza data la care ma pot pensiona daca am o vechime de 38 ani si...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua ..lucrez din anul 1995 ca vopsitor auto .Beneficiez de grupa a 2 asau conditii speciale de munca? .Daca da ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 2 raspunsuri
BunÄ? ziua ! Am lucrat la Grup Feroviar Rom??n ca mecanic ajutor locomotiva un an, ??n perioada 2003/2004 dar in...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2020 1 raspuns