Emitere decizie de incetare la contract
Buna seara,
am avut incheiat un contract individual de munca cu o firma din mediul privat pe perioada nedeterminat cu 90 zile perioada de proba, incepand cu 11.12.2015.
In 01.03.2016 am hotart sa inchei activitatea si am facut in acest o notificare prin care doream incetarea contractului meu de munca potrivit art 31, alin1, alin 3.
Cand am mers sa ridic documentele doamna de la Resurse Umane nu mi-a dat Decizia de incetare a contractului ci doar cel de-al doilea exemplar cu nr de inregistrare si stampila fara nici o alta mentiune pe document. Doamna a motivat ca doar daca angajatorul facea notificarea se emitea decizia de incetare, este corect asa?
Multumesc frumos!
a intrebat la 21 Mar. 2016
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2016
Model notificare:
Angajator .............................................................................
Adresa .............................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ............................................................................
Telefon: ......................................./Fax:
Nr. ??????./????????????..
NOTIFICARE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA ??IN PERIOADA DE PROBA
S.C. ???????????????????????????????? S.R.L., persoana juridica romana cu sediul in Bucureşti, str. ??????????. nr. ????????., bl. ????????, ..sector ??., nr. de ordine in Reg. Com. J40/??????????????., CUI ????????????., atribut fiscal R, reprezentata prin dl/dna ?????????????? in calitate de director general,
NOTIFICA:
incetarea raportului de munca incepand cu data de ??????????????., potrivit art. 31 alin. (3) din Codul muncii republicat, a salariatului ????????????????????, angajat cu perioada de proba de ...... zile, avand functia de ????????????????, legitimat cu CI seria ??.. nr. ?????? eliberata de ??????. la data de ??????., CNP ????????????????????????, incadrat cu contract individual de munca nr. ??????.. inregistrat in Registrul general de evidenta a salariatilor la data de ??????..
Prezenta Notificare de incetare a raporturilor de munca poate fi contestata in termen de 45 de zile calendaristice de la data comunicarii acesteia, la Tribunalul ..................................
Data emiterii: REPREZENTANTI LEGALI ANGAJATOR,
...............................................................................................
L.S.
Am luat la cunoştinta notificarea de incetare a raportului de munca:
Data comunicarii: ...........................
Semnatura salariatului.....................
