Este legal sa caut un al doilea sau alt loc de munca in concediul de odihna?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, as dori sa stiu, va rog, daca este legal sa caut un alt loc de munca sau un job part-time in perioada concediului de odihna? Va multumesc.
Buna ziua, as dori sa stiu, va rog, daca este legal sa caut un alt loc de munca sau un job part-time in perioada concediului de odihna? Va multumesc.
Adaugata in:
User Popescu Alina
a intrebat la 28 Iul. 2014
a intrebat la 28 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Popescu Alina
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Iul. 2014
Va multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Iul. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Iul. 2014
Cumul de functii are ca temei legal art. 35 din Codul muncii republicat. Atat timp cat nu exista interdictii legale referitoare la cumularea functiilor pe care le vizati nu ar trebui sa fie probleme.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2014
Da, este. Legea nu prevede interdictii referitoare la acest lucru. Nu puteti desfasura activitate la acelasi angajator la care figurati in concediu de odihna, dar puteti lucra in alta parte in timp la angajatorul actual sunteti in CO, si nu doar in CO. Va fi cumul de functii, dvs. avand obligatia sa declarati la fiecare angajator functia de baza.
