Este legala mutarea angajatilor pe alte posturi fara modificare incadrarii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Intr-o unitate de stat, un casier-gestionar este transferat in cadrul aceleiasi institutii, prin Nota de serviciu pe un alt post, cu Fisa postului modificata (se specifica toate modificarile - loc de desfasurare al activitatii, sarcinietc), fara a i se schimba incadrarea pe statul de functii.
Este o schimbare justificabila prin lipsa de personal si prin imposibilitatea scoaterii la concurs a postului vacant.
Cat de legala este aceasta schimbare, in conditiile in care persoana respectiva schimba doar atributiile, dar ramane incadrata pe functia de casier si cere restituirea garantiei, deoarece noul post nu impune constituirea de garantii.
Va multumesc!
Buna ziua!
Intr-o unitate de stat, un casier-gestionar este transferat in cadrul aceleiasi institutii, prin Nota de serviciu pe un alt post, cu Fisa postului modificata (se specifica toate modificarile - loc de desfasurare al activitatii, sarcinietc), fara a i se schimba incadrarea pe statul de functii.
Este o schimbare justificabila prin lipsa de personal si prin imposibilitatea scoaterii la concurs a postului vacant.
Cat de legala este aceasta schimbare, in conditiile in care persoana respectiva schimba doar atributiile, dar ramane incadrata pe functia de casier si cere restituirea garantiei, deoarece noul post nu impune constituirea de garantii.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Cris Simion
a intrebat la 13 Mar. 2015
a intrebat la 13 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2015
In sistemul bugetar se respecta Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286/2011.
Prin urmare acesta schimbare fara organizarea concursului nu este justificata si nu este legala.
Prin urmare acesta schimbare fara organizarea concursului nu este justificata si nu este legala.
