Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

In preaviz demisie pot sa-mi i-au concediu medical?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, lucrez de 4 ani la o companie nationala la un punct de lucru. Tot timpul mi-am facut treaba bine, chiar foarte bine. La un moment dat managerul a plecat si a venit in locul lui un coleg dintr-o functie inferioara. M-a promovat un nivel mai sus. In continuare mi-am facut treaba foarte bine si pe postul nou. La un moment dat a inceput sa ma critice, sa vorbeasca la "vrajeala" cu mine fata de clienti si colegi si m-a amenintat ca ma penalizeaza la salar pentru cea mai mica greseala. Datorita presiunii am cedat si mi-am dat demisia. Surpriza, dupa 2 luni ma cheama inapoi pe postul avut de la inceput pe motiv ca acolo mi-am facut cel mai bine treaba. Am acceptat cu conditia ca atitudinea lui sa se schimbe fata de mine. Acum dupa un an de la revenire situatia e la fel. M-a amenintat ca ma penalizeaza la salar, are o atitudine ironica fata de mine si din acest motiv mi-am dat demisia din nou. In prezent sunt in preaviz. Pot sa-mi iau concediul de boala pana la terminarea preavizului? Ar fi bine daca as trimite o scrisoare la sediul central al firmei sa le explic situatia mea de la punctul de lucru? Simt ca face discriminare deoarece toti angajatii gresesc insa doar de mine se leaga.
Multumesc.

Bbbbb Ana Maria
 User  Bbbbb Ana Maria
a intrebat la 29 Iun. 2018
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt nascut in martie 1959, lucrez din februarie 1978 fara intrerupere cu stagiul militar satisfacut in termen (1 an si...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2020 1 raspuns
Sunt nascut in septembrie 1960, sex masculin. Lucrezde la 01.11. 1985, pana in prezent, cu o intrerupere de 6 luni(...[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Iun. 2020 1 raspuns
Buna seara. Conform actualei legii a pensiilor eu pot obtine pensie anticipata fara penalizare, dupa 43 de ani de munca....[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Iun. 2020 1 raspuns
Buna seara,Modificarile adusearticolului 18 din legea 263/ 2010 privind sistemul unitar de pensii publice, se aplica si...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Iul. 2020 1 raspuns
Bun─? seara ! Men??ionez ??nainte de a adresa ??ntrebarea c─? datorit─? pandemiei am fost in ??omaj tehnic,dup─? care...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iun. 2020 1 raspuns
In firmele unde se lucreza sambata, duminica si sarbatorile legale, patronul are obligatiia de a da sporuri de weekend,...[citeste mai mult]
Publicat la data 02 Iul. 2020 1 raspuns