Incapacitate temporara de munca - verificare acasa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara.
Angajatorul are dreptul sa verifice la domiciliu un salariat aflat in incapacitate temporara de munca? Daca da, care este actul normativ?
Poate fi formata o comisie si cine poate face parte din comisie?
Daca nu are acest drept, se poate adresa Casei de Sanatate si in ce conditii?
Va multumesc!
Buna seara.
Angajatorul are dreptul sa verifice la domiciliu un salariat aflat in incapacitate temporara de munca? Daca da, care este actul normativ?
Poate fi formata o comisie si cine poate face parte din comisie?
Daca nu are acest drept, se poate adresa Casei de Sanatate si in ce conditii?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Doina Doina
a intrebat la 29 Nov. 2013
a intrebat la 29 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
ART. 51 - OUG 158/2005 cu modificarile si completarile ulterioare
(1) Controlul modului de acordare a concediilor medicale şi de eliberare a certificatelor de concediu medical se realizează de către echipe formate din personal din cadrul serviciilor
specializate din structura CNAS, respectiv a caselor de asigurări de sănătate. ?n cazuri justificate, CNAS, respectiv casele de asigurări de sănătate, cooptează reprezentanţi ai
Ministerului Sănătăţii Publice sau ai direcţiilor de sănătate publică şi ai direcţiilor medicale ori ai structurilor similare din ministerele şi instituţiile din administraţia publică centrală cu
reţea sanitară proprie.
(2) Controlul se realizează ca urmare a sesizării casei de asigurări de sănătate de către plătitori, precum şi prin sondaj, la iniţiativa autorităţilor abilitate să realizeze controlul.
(3) Controlul privind respectarea obligaţiilor prevăzute ?n convenţiile ?ncheiate de către medicii curanţi cu casele de asigurări de sănătate se efectuează de către organele de control
ale CNAS, respectiv ale caselor de asigurări de sănătate.
.........................
(4) ?n cazul constatării nerespectării prevederilor prezentei ordonanţe de urgenţă, vor fi sesizate comisiile de disciplină din cadrul colegiului medicilor de la nivelul fiecărui judeţ,
respectiv din cadrul Colegiului Medicilor Bucureşti sau, după caz, din cadrul Colegiului Medicilor Dentişti din Rom?nia, pe domeniul de competenţă, precum şi unităţile cu care
medicii se află ?n relaţii contractuale, pentru luarea măsurilor legale ce se impun.
(5) Comisia de disciplină a Colegiului Medicilor din Rom?nia, a consiliilor judeţene ale medicilor şi al municipiului Bucureşti vor aplica măsurile prevăzute de legislaţia ?n vigoare,
?n situaţia ?n care constată nerespectarea dispoziţiilor prezentei ordonanţe de urgenţă cu privire la eliberarea certificatelor medicale.
(6) La nivelul CNAS, respectiv al caselor de asigurări de sănătate, se constituie comisii mixte de analiză a concediilor medicale, conform protocolului ?ncheiat ?ntre CNAS - CNPAS şi medicii de expertiză.
ART. 81 - Ordin 60/32/2006 privind normele de aplicare a OUG 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare:
(7) Verificarea prezenţei asiguraţilor aflaţi ?n incapacitate temporară de muncă la adresa de domiciliu sau la reşedinţa indicată se poate efectua numai ?n intervalul orar 8,00 - 11,00, 12:00 - 17:00, 18:00 - 20:00, prilej cu care se va ?ncheia un proces-verbal semnat de membrii comisiei şi de asigurat, conform modelului prevăzut ?n anexa nr. 5.
(8) Procesul-verbal prevăzut la alin. (7) poate fi contestat ?n termen de 30 de zile de la data comunicării, la sediul plătitorului de indemnizaţii, acesta av?nd obligaţia de a răspunde ?n maximum 30 de zile de la data ?nregistrării contestaţiei.
(9) Controlul privind modul de eliberare a certificatelor de concediu medical, ?n condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, se realizează pe baza unei metodologii elaborate de CNAS ?n termen de 60 de zile şi care va fi publicată ?n Monitorul Oficial al Rom?niei, Partea I.
Metodologia de control o regasiti in Ordinului nr. 627/2010.
(1) Controlul modului de acordare a concediilor medicale şi de eliberare a certificatelor de concediu medical se realizează de către echipe formate din personal din cadrul serviciilor
specializate din structura CNAS, respectiv a caselor de asigurări de sănătate. ?n cazuri justificate, CNAS, respectiv casele de asigurări de sănătate, cooptează reprezentanţi ai
Ministerului Sănătăţii Publice sau ai direcţiilor de sănătate publică şi ai direcţiilor medicale ori ai structurilor similare din ministerele şi instituţiile din administraţia publică centrală cu
reţea sanitară proprie.
(2) Controlul se realizează ca urmare a sesizării casei de asigurări de sănătate de către plătitori, precum şi prin sondaj, la iniţiativa autorităţilor abilitate să realizeze controlul.
(3) Controlul privind respectarea obligaţiilor prevăzute ?n convenţiile ?ncheiate de către medicii curanţi cu casele de asigurări de sănătate se efectuează de către organele de control
ale CNAS, respectiv ale caselor de asigurări de sănătate.
.........................
(4) ?n cazul constatării nerespectării prevederilor prezentei ordonanţe de urgenţă, vor fi sesizate comisiile de disciplină din cadrul colegiului medicilor de la nivelul fiecărui judeţ,
respectiv din cadrul Colegiului Medicilor Bucureşti sau, după caz, din cadrul Colegiului Medicilor Dentişti din Rom?nia, pe domeniul de competenţă, precum şi unităţile cu care
medicii se află ?n relaţii contractuale, pentru luarea măsurilor legale ce se impun.
(5) Comisia de disciplină a Colegiului Medicilor din Rom?nia, a consiliilor judeţene ale medicilor şi al municipiului Bucureşti vor aplica măsurile prevăzute de legislaţia ?n vigoare,
?n situaţia ?n care constată nerespectarea dispoziţiilor prezentei ordonanţe de urgenţă cu privire la eliberarea certificatelor medicale.
(6) La nivelul CNAS, respectiv al caselor de asigurări de sănătate, se constituie comisii mixte de analiză a concediilor medicale, conform protocolului ?ncheiat ?ntre CNAS - CNPAS şi medicii de expertiză.
ART. 81 - Ordin 60/32/2006 privind normele de aplicare a OUG 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare:
(7) Verificarea prezenţei asiguraţilor aflaţi ?n incapacitate temporară de muncă la adresa de domiciliu sau la reşedinţa indicată se poate efectua numai ?n intervalul orar 8,00 - 11,00, 12:00 - 17:00, 18:00 - 20:00, prilej cu care se va ?ncheia un proces-verbal semnat de membrii comisiei şi de asigurat, conform modelului prevăzut ?n anexa nr. 5.
(8) Procesul-verbal prevăzut la alin. (7) poate fi contestat ?n termen de 30 de zile de la data comunicării, la sediul plătitorului de indemnizaţii, acesta av?nd obligaţia de a răspunde ?n maximum 30 de zile de la data ?nregistrării contestaţiei.
(9) Controlul privind modul de eliberare a certificatelor de concediu medical, ?n condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, se realizează pe baza unei metodologii elaborate de CNAS ?n termen de 60 de zile şi care va fi publicată ?n Monitorul Oficial al Rom?niei, Partea I.
Metodologia de control o regasiti in Ordinului nr. 627/2010.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Nov. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Nov. 2013
Un amanunt. In cazul in care concediul medical este suportat de catre angajator primele 5 zile si acesta are drept de control la domiciliul salariatului
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Nov. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Nov. 2013
oug 36 din 2010
(31) Verificarea prezenţei asiguraţilor aflaţi ?n incapacitate temporară de muncă la adresa de domiciliu sau la reşedinţa indicată se efectuează de către plătitorii de indemnizaţii, ?nsoţiţi, dacă este cazul, de un reprezentant al poliţiei, av?ndu-se ?n vedere programul individual de recuperare recomandat de către medicul specialist. Verificarea prezenţei asiguraţilor nu va afecta drepturile şi libertăţile cetăţeneşti garantate de Constituţia Rom?niei, republicată.
(32) Pentru persoanele aflate ?n incapacitate temporară de muncă ce refuză verificarea prezenţei ?n condiţiile alin. (31), plata indemnizaţiilor ?ncetează de la data la care s-a constatat acest fapt, ?n condiţiile prevăzute ?n normele metodologice de aplicare a prezentei ordonanţe de urgenţă.
(33) Nerespectarea prevederilor art. 31 lit. c) atrage neplata indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate ?ncep?nd cu data de la care s-a constatat aceasta."
(31) Verificarea prezenţei asiguraţilor aflaţi ?n incapacitate temporară de muncă la adresa de domiciliu sau la reşedinţa indicată se efectuează de către plătitorii de indemnizaţii, ?nsoţiţi, dacă este cazul, de un reprezentant al poliţiei, av?ndu-se ?n vedere programul individual de recuperare recomandat de către medicul specialist. Verificarea prezenţei asiguraţilor nu va afecta drepturile şi libertăţile cetăţeneşti garantate de Constituţia Rom?niei, republicată.
(32) Pentru persoanele aflate ?n incapacitate temporară de muncă ce refuză verificarea prezenţei ?n condiţiile alin. (31), plata indemnizaţiilor ?ncetează de la data la care s-a constatat acest fapt, ?n condiţiile prevăzute ?n normele metodologice de aplicare a prezentei ordonanţe de urgenţă.
(33) Nerespectarea prevederilor art. 31 lit. c) atrage neplata indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate ?ncep?nd cu data de la care s-a constatat aceasta."
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 30 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 30 Nov. 2013
Nu, angajatorul poate sesiza casa de sanatate caz in care are rezerve privind incapacitatea de munca a salariatului.Casade sanatate cu politia poate efectua acest control OUG 158 DIN 2005 COMPLETATA LA ZI.
