incetare cim in perioada de proba
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Un salariat aflat in perioada de proba inainteaza o cerere in care solicita incetarea cim cu acordul partilor.
In acesta situatie, angajatorul poate intocmi o notificare de incetare a cim conform art. 31 alin 3, in care sa specifice ca incetarea are loc la initiativa salariatului?
Buna ziua,
Un salariat aflat in perioada de proba inainteaza o cerere in care solicita incetarea cim cu acordul partilor.
In acesta situatie, angajatorul poate intocmi o notificare de incetare a cim conform art. 31 alin 3, in care sa specifice ca incetarea are loc la initiativa salariatului?
Adaugata in:
User Mihaela Diculescu
a intrebat la 22 Oct. 2014
a intrebat la 22 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2014
In perioadsa de proba Contractul individual de munca poate inceta in baza art.31(3) printr-o notificare scrisa, la initiativa oricareia dintre parti si fara a fi necesara motivarea acesteia.
