ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

incetare CIM inapt munca in anumite conditii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Unul din angajatii nostri s-a prezentat dupa o perioada indelungata de concedii medicale (atat la Spitalul Judetean cat si la TBC) cu o scrisoare medicala prin care se afirma faptul ca angajatul nu mai poate munci in conditiile in care a muncit pana acum (la bordul navei, spatiu inchis). Societatea noastra executa lucrari de montaj la bordul navei. Diagnosticul a fost de astm bronsic. L-am trimis la medicul de medicina muncii pentru a face o constatare pe baza iesirilor din spital si a scrisorilor medicale. Dat fiind obiectvul activitatii, nu am posibilitatea sa-i dau un alt loc de munca. Angajatul doreste somaj , deci demisia nu intra in calcul (are contract pe perioada determinata pana pe 27.03.2015). Intrebarea mea: pe baza scrisorii de la medicul de medicina muncii ii pot desface contractul de munca? Si daca da, in baza carui articol astfel incat el sa beneficieze si de somaj pana cand isi gaseste un alt loc de munca (care respecta indicatiile medicului).

Andreea B.
 User  Andreea B.
a intrebat la 17 Feb. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andreea B.
 User Andreea B.
a raspuns userului adriana iancu la 18 Feb. 2015
Multumesc mult pentru raspuns!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2015
Contractul individual de munca inceteaza in baza art 61 lit c din Cdul muncii.
Art 61 Codul muncii
c)?n cazul ?n care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa ?si ?ndeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat;

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri