ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incetarea contractului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In situatia in care salariata revine din concediu crestere copil, dar societatea nu mai figureaza cu nici un salariat, fiind fara venituri, fara cheltuieli de aproape 2 ani, actele contabile fiind pe 0, cum pot inceta contractul ca sa nu mai figurez nici in Revisal pe firma?
Va rog sa-mi spuenti temeiul legal in aceasta speta fara a fi nevoit sa recurg la angajarea unui contabil.

Adaugata in: Legislatia muncii
Cristina Mareea
 User  Cristina Mareea
a intrebat la 28 Sep. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Sep. 2012
Nu are cum sa figureze fara niciun salariat daca nu este falimentara. Persoana aflata in CIC, avand contractul de munca suspendat, este in continuare salariata a societatii. Inteleg ca activitatea este suspendata si nu incetata, firma inca exista. Ce puteti face, daca salariata revine din concediu de 2 ani acordat in baza OUG 148/2005, este ca dupa revenirea salariatei sa ii desfintati postul si sa ii acordati preavizul de minim 20 de zile lucratoare legal, iar dupa expirarea preavizului ea va putea solicita dreptul la somaj. Interdictia de concediere nu se aplica in cazul acestor salariati, intrati in CCC in baza ordonantei amintite, ci numai celor care intra in CCC in baza prevederilor OUG 111/2010, respectiv salariatii ai caror copii s-au nascut / se nasc dupa data de 01.01.2011.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 7 raspunsuri
buna ziuanascuta in ianuarie 1965grupa a 2 de munca11 ani si 8 luniva rog sa mi spuneti , cand pot depune dosarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2022 1 raspuns