Incetare contract de munca angajata aflata in concediu prenatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Se da urmatoarea situatie:o intreprindere individuala se desfiinteaza.Una din angajate este in concediu prenatal.Cum se procedeaza?Mai poate beneficia de concediu pre si postnatal?Cine intocmeste situatiile privind aceste concedii?-stat de plata,declaratia 112?Se da in somaj?
Se da urmatoarea situatie:o intreprindere individuala se desfiinteaza.Una din angajate este in concediu prenatal.Cum se procedeaza?Mai poate beneficia de concediu pre si postnatal?Cine intocmeste situatiile privind aceste concedii?-stat de plata,declaratia 112?Se da in somaj?
Adaugata in:
User Fanica Patriche
a intrebat la 15 Oct. 2014
a intrebat la 15 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Fanica Patriche
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2014
Multumesc foarte mult!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2014
Daca firma se dizolva in conditiile legii contractul ei de munca poate inceta de drept la data dizolvarii, chiar si in timpul concediului de maternitate pentru sarcina si lauzie. Acesta va fi preluat in plata de Casa de sanatate iar certificatele medicale vor fi duse la ei dupa incetare. Nu este nevoie de 112 si stat de plata cat timp ea nu va mai fi salariata, va primi de la Casa de pensii direct acesti bani. Dupa ce termina concediul pentru maternitate poate intra direct in cel pentru crestere copil, daca are 12 luni lucrate anterior datei nasterii, cu tot cu perioda de maternitate platita de casa.
Daca pentru somaj are syagiul minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii solicitatii, poate cere acest drept si apoi prezenta certificatele medicale la ei pentru suspendarea somajului. Plata indemnizatiei medicale o va face agentia de somaj in acest caz. Certificatele medicale trebuie prezentate in 24 de ore de la eliberarea lor.
Daca pentru somaj are syagiul minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii solicitatii, poate cere acest drept si apoi prezenta certificatele medicale la ei pentru suspendarea somajului. Plata indemnizatiei medicale o va face agentia de somaj in acest caz. Certificatele medicale trebuie prezentate in 24 de ore de la eliberarea lor.
