Incheiere nou CIM sau Act aditional pt. angajat castigator concurs post vacant?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cadrul unei institutii publice, un angajat pe perioada determinata castiga concursul pt. ocuparea unui post pe perioada nedeterminata. Se intocmeste Act aditional la contractul individual de munca existent cu privire la modificarea unor elemente din CIM, sau se incheie un alt contract individual de munca? Daca se incheie un alt CIM, in baza carui temei legal inceteaza cel vechi? Rog raspuns argumentat. Multumesc.
In cadrul unei institutii publice, un angajat pe perioada determinata castiga concursul pt. ocuparea unui post pe perioada nedeterminata. Se intocmeste Act aditional la contractul individual de munca existent cu privire la modificarea unor elemente din CIM, sau se incheie un alt contract individual de munca? Daca se incheie un alt CIM, in baza carui temei legal inceteaza cel vechi? Rog raspuns argumentat. Multumesc.
Adaugata in:
User Artemiza Buculeu
a intrebat la 29 Sep. 2016
a intrebat la 29 Sep. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
