ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Indemnizatie crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Am si eu o intrebare la care sper sa primesc ajutor din partea dumneavostra! Lucrez cu contract de munca pe o perioada de 6 luni, iar luna aceasta imi expira contractul, care probabil va fi prelungit cu alte 6 luni. Intentionez sa raman gravida la inceputul urmatorului contract, iar intrebarea mea este daca dupa expirarea contractului voi putea beneficia de somaj, pentru a beneficia de asemenea si de indemnizatie pentru cresterea copilului. Ma intereseaza ajutorul de somaj fiindca sunt ferm convinsa ca odata ce voi instiinta angajatorul ca voi fi gravida, acesta nu imi va mai incheia un alt contract. Voi avea acumulate 12 luni de cotizare, dar voi mai avea 3-4 luni pana la momentul nasterii si atunci m-ar interesa somajul, pentru a avea continuitate la cotizare in momentul nasterii copilului. Va multumesc anticipat!

Adaugata in: Legislatia muncii
Maria Costache
 User  Maria Costache
a intrebat la 16 Iul. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Maria Costache
 User Maria Costache
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Iul. 2013
Va multumesc pentru raspuns!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Iul. 2013
Da, puteti beneficia de indemnizatie de somaj ca urmare a expirarii contractului de munca daca indepliniti conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii cererii pentru indemnizatie. Pe parcursul somajului puteti intra in concedii medicale pentru a prelungi perioda, cat si in concediu de materniate pentru sarcina si lauzie. Iar dupa finalizarea concediului de lauzie veti putea solcita acordarea concediului pentru crestere copil insotit de indemnizatia lunara. Perioada de somaj cat si concediile medicale si de maternitate acordate anterior nasterii vor fi luate in considerare pentru stabilierea celor 12 luni anterioare nasterii in care ar trebui sa realizati venituri impozabile, cat si pentru calcularea indemnizatiei de crestere copil. Perioadele de concediu medical acordate pe parcursul somajului duc la suspendarea lui, cat timp sunt prezentate agentiei in 24 de ore de la eliberarea. De aici rezulta si prelungirea perioadei, astfel incat la nastere sa puteti avea acele 12 luni.

OUG 111/2010, la art. 2, stabilete conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei crestere copil, cat si perioadele asimilate pentru stabilirea acestui drept. Gasiti aici continutul acestui articol - http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2022
Femeie nascuta in octombrie 1959, se putea pensiona in mai 2021 dar a facut cerere sa lucreze pana la indeplinirea...[citeste mai mult]
Publicat la data 02 Dec. 2022 1 raspuns