indemnizatie crestere pentru al doilea copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt in concediul de crestere copil de un an si 11 luni;intre timp am aflat ca o sa mai am un copil.Copilul implineste 2 ani in 14 martie iar eu ar trebui sa ma intorc la lucru cu o luna inainte de a implinii copilul 2 ani, ultima luna revenind tatalui.In cazul in care nu ma intorc la lucru decat atunci cand copilul face 2 ani, ultima luna se considera continuitate in cele 12 luni anterioare pe care trebuie sa le am pentru a primii indemnizatie pentru cel de-al doilea copil?Sau trebuie sa ma intorc la lucru cand primul copil are 1 an si 11 luni .Mentionez ca sotul nu doreste sa isi ia acest concediu de o luna pentru ca nu ne sunt suficienti banii, salariul lui depaseste acesata indemnizatie.
Multumesc anticipat
Sunt in concediul de crestere copil de un an si 11 luni;intre timp am aflat ca o sa mai am un copil.Copilul implineste 2 ani in 14 martie iar eu ar trebui sa ma intorc la lucru cu o luna inainte de a implinii copilul 2 ani, ultima luna revenind tatalui.In cazul in care nu ma intorc la lucru decat atunci cand copilul face 2 ani, ultima luna se considera continuitate in cele 12 luni anterioare pe care trebuie sa le am pentru a primii indemnizatie pentru cel de-al doilea copil?Sau trebuie sa ma intorc la lucru cand primul copil are 1 an si 11 luni .Mentionez ca sotul nu doreste sa isi ia acest concediu de o luna pentru ca nu ne sunt suficienti banii, salariul lui depaseste acesata indemnizatie.
Multumesc anticipat
Adaugata in:
User Amalia Bordea
a intrebat la 12 Feb. 2015
a intrebat la 12 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2015
Daca tatal nu solicita dreptul la concediul propriu de cel putin o luna, el trebuie sa anunte in scris agentia pentru plati si inspectie sociala judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap. Daca tatal nu solicita dreptul la concediul care ii revine, din concediul mamei se scade o luna. Asadar, ea va fi obligata sa se intoarca la serviciu cu o luna inaintea implinirii de catre copil a varstei limita de acordare a concediului.
