ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Informatii stimulent de insertie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sora mea a nascut in 6 noiembrie 2013. Pe 1 noiembrie 2014 s-a intors la locul de munca si din acel moment si pana in prezent nu a reusit sa finalizeze dosarul pentru stimulentul de insertie deoarece din stagiul de cotizare lipseste perioada 1-5 noiembrie 2013, ea mergand la servici pana pe 1 noiembrie 2013, din 1 figurand in concediu. Din aceasta cauza nu a reusit sa beneficieze de acest drept si incearca in continuare sa o obtina o rectificare din partea angajatorului pentru perioada 1-5 noiembrie 2013. Daca reuseste sa obtina acest document, va primi stimulentul de insertie si pe lunile anterioare?

Alexandra Gibea
 User  Alexandra Gibea
a intrebat la 30 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Daniela Avram
 User Daniela Avram
a raspuns la intrebare la 05 Feb. 2015
Imi permit si eu o opinie. Eu cred ca sora doamnei a optat pt. concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani daca i-a fost respins dosarul de catre DGASPC, deoarece in acest caz, dansa se incadreaza la punctul "b) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. b), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului, DUPA IMPLINIREA DE CATRE COPIL A VARSTEI DE UN AN, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către acesta a v?rstei de 2 ani". Ca atare, sora dansei s-a intors la munca mai devreme cu 4 zile, adica pe data de 01.11.2014, si nu dupa cum prevede acest articol, adica dupa implinirea varstei de un an al copilului. Din aceasta cauza i-a fost respins dosarul, iar la locul de munca nu prea vad ce ar mai putea rectifica. Parerea mea este ca dansa ar fi trebuit sa se intoarca la munca dupa data de 06.11.2014 cand copilul ar fi implinit un an ca sa poata beneficia de stimulentul de insertie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Alexandra Gibea la 03 Feb. 2015
Raman la opinia mea initiala, este o greseala undeva. Atat timp cat a beneficiat de CIC si a revenit la lucru in termenul care sa ii permita sa beneficieze de acest stimulent, ar trebui sa il primeasca. Daca in declaratie nu este mentionata perioada 1- 5 nov 2013 este altceva, desi nu imi dau seama cum ar putea lipsi acea perioada cat timp ea a intrat in CIC de pe data de 1. Cel putin asa reiese din datele expuse. Repet, pentru stimulentul de insertie legea nu prevede un stagiu minim de cotizare, special pentru acest lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alexandra Gibea
 User Alexandra Gibea
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Ian. 2015
A depus dosarul dar i-a fost respins pe motiv ca lipseste perioada 1-5 noiembrie 2013. din stagiul de cotizare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Ian. 2015
Art. 7 - OUG 111/2010
(1) Persoanele care ?n perioada ?n care sunt ?ndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), obţin venituri supuse impozitului prevăzute la art. 3 au dreptul la un stimulent de inserţie ?n cuantum lunar de 1 ISR.
(2) Stimulentul de inserţie prevăzut la alin. (1) se acordă după cum urmează:
a) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului ?nainte de ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către copil a v?rstei de 2 ani;
b) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. b), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului, după ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către acesta a v?rstei de 2 ani;
c) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului cu handicap ?n v?rstă de p?nă la 3 ani, prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), oric?nd, pe toată perioada.
(3) ?n cazul persoanelor care beneficiază de indemnizaţia lunară şi solicită dreptul la stimulent de inserţie, plata acestei indemnizaţii se suspendă.

In cazul persoanelor care au dreptul la CIC dar nu indeplinesc conditiile de acordare a concediului de maternitate pentru sarcina si lauzie stimulentul se poate acorda imediat dupa nastere. Este cazul PFA-ului sau al mamelor care nu sunt salariate si asigurate la sistemul medical anterior nasterii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2015
Stimulentul de insertie nu este conditionat de un anumit stagiu de cotizare, el se acorda persoanelor care au dreptul la concediu si indemnizatie crestere copil, opteaza pentru acesta si aleg sa revina la lucru mai devreme de data precizata in optiune, cu respectarea prevederilor OUG 111/2010 referitoare la acest aspect. Daca a beneficiat de CIC de pana la 1 an si a revenit la lucru anterior implinirii acesti varste de catre copil are dreptul la stimulentul de insertie pentru perioada ramasa pana la 2 ani atat timp cat realizeaza venituri profesionale pe toata perioada acordarii lui.

Alte intrebari despre Legislatia muncii