Inlocuire cerere art. 55 lit.b) cu cerere demisie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am aceasta nelamurire: in cazul in care am adresat societatii o cerere de desfacere a CIM pe 55 b) (desigur conform discutiilor avute cu societatea anterior), aceasta a fost acceptata si a fost emisa decizia respectiva, insa mai aveam inca 8 zile de concediu in care ma aflu acum, exista posibilitatea sa fac si o cerere de demisie, pentru a beneficia de preavizul de 20 zile (daca mi se va acorda de societate desigur), care sa inlocuiasca cererea de descafere pentru motivul aratat la art.55 lit.b?
Va multumesc!
Buna ziua,
Am aceasta nelamurire: in cazul in care am adresat societatii o cerere de desfacere a CIM pe 55 b) (desigur conform discutiilor avute cu societatea anterior), aceasta a fost acceptata si a fost emisa decizia respectiva, insa mai aveam inca 8 zile de concediu in care ma aflu acum, exista posibilitatea sa fac si o cerere de demisie, pentru a beneficia de preavizul de 20 zile (daca mi se va acorda de societate desigur), care sa inlocuiasca cererea de descafere pentru motivul aratat la art.55 lit.b?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Mariana Popa
a intrebat la 11 Iun. 2014
a intrebat la 11 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Iun. 2014
Puteti face acest lucru, insa in cazul demisiei preavizul reprezinta un beneficiu al angajatorului si nu al angajatului. La fel de bine angajatorul poate inceta pe baza art. 81 (7) din Codul muncii republicat, odata inregistrata demisia, prin renuntarea la preaviz.
