Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

inregistrare Revisal modificare durata lucru pe motiv lipsa lucru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Cum inregistrez in Revisal Actul Aditional pentru reducerea numarului legal de ore de la 8 ore/zi la 5 ore/zi pe motiv de lipsa de lucru ?
Mentionez ca firma este in domeniul constructiilor si din acest motiv trebuie modificat timpul de lucru.
Multumesc.

Adaugata in: Legislatia muncii
Gabriela Popescu
 User  Gabriela Popescu
a intrebat la 28 Iun. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Gabriela Popescu la 01 Iul. 2013
Da, pot beneficia in continuare de tichete de masa in numar cel mult egal cu numazul zilelor lucratoare din luna in care se afla in unitate si desfasoara activitate. Modificarea programului de lucru nu implica pierderea acestui drept pentru ca el se acorda oricarui salariat, indiferent de norma de lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Popescu
 User Gabriela Popescu
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Iul. 2013
Multumesc. Daca firma acorda tichete de masa, in urma reducerii timpului de munca de la 8 ore/zi la 5 ore/zi mai pot beneficia angajatii de aceste tichete de masa pentru zilele lucrate ? (1 tichet/zi lucrata) .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
Revisal - Contracte - Modificare - selectie CIM de modificat - Tip norma: norma partiala - Repartizare timp munca: ore de zi - Timp interval repartizare: Ore/zi - Timp de lucru: treceti orele pe zi sau saptamana. Treceti data la care se produc efectele, adica ziua de la care se va pune in aplicare aceasta modificare cf. actului aditional incheiat si salvati.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 6 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: un angajat care este in preaviz pentru concediere individuala si-a suspendat preavizul...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2020 4 raspunsuri