inregistrare revisal sanctiune disciplinara
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Conform noilor modificari ale Codului Muncii prin OU 53/2017, modificarile elementelor contractuale se inregistreaza inaintea producerii efectelor juridice, pina acum aveai la dispozitie 20 zile.
Cum procedez in cazul unei sanctiuni disciplnare -reducerea salariului de baza cu 5% pe luna septembrie (asta insemninid ca incepind cu data de 01.09. produce efecte, si ar fi trebuit sa o inregistrez pina la 31.08.2017, dar decizia s-a dat acum., la sfirsitul lui august s-a facut cercetarea disciplinara.
Va multumesc!
Buna ziua.
Conform noilor modificari ale Codului Muncii prin OU 53/2017, modificarile elementelor contractuale se inregistreaza inaintea producerii efectelor juridice, pina acum aveai la dispozitie 20 zile.
Cum procedez in cazul unei sanctiuni disciplnare -reducerea salariului de baza cu 5% pe luna septembrie (asta insemninid ca incepind cu data de 01.09. produce efecte, si ar fi trebuit sa o inregistrez pina la 31.08.2017, dar decizia s-a dat acum., la sfirsitul lui august s-a facut cercetarea disciplinara.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Hermina Hermina
a intrebat la 11 Sep. 2017
a intrebat la 11 Sep. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
