Inregistrare revisal suspendare ccc

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am o angajata in concediu de crestere a copilului, in data de 02.02.2013 copilul face 2 ani, cu ce data se face suspendarea si in ce data se transmite in revisal? Iar a doua problema e ca angajata nu mai vrea sa revina,cu ce data pot sa inregistreze demisia in revisal?

Adaugata in: Legislatia muncii

User Bogdan Linda
a intrebat la 22 Ian. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013

Demisia nu se inregistreaza in Revisal, ci incetarea contractului care intervine dupa efectuarea perioadei de preaviz negociate in conctractul de munca si in acord cu prevederile din Codul muncii republicat.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[1]

User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2013

Suspendarea CIM se face cu data imediat urmatoare iimplinirii de catre copil a varstei de 2 ani, deci cu data de 03,02.2013 si se inregistreaza imediat in REVISAL sa activati contractul.Daca 03.02.2013 este o zi de sambata sau duminica inregistrarea in REVISAL se face luni dar incetarea suspendarii fiind tot data de 03.02.2013.
Salariata daca nu mai doreste sa ramana in activitate poate solicita incetarea CIM cu acordul partilor sau sa-si dea demisia.Imediat ce faceti decizia de incetare a CIM o operati in REVISAL

Raspunde

Inregistrare revisal suspendare ccc

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Legislatia muncii