ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Intreruperea temporara a activitatii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Doresc sa aflu daca pe perioada de intrerupere temporara a activitatii, fara incetarea raportului de munca conform art.52 (1) lit. d. din Codul Muncii, salariatii beneficiaza de indexarile salariale prin reactualizarea grilei de salarizare conform contractului colectiv in vigoare.
Va multumesc !

Cornelia Danescu
 User  Cornelia Danescu
a intrebat la 08 Oct. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2012
Pe perioada intreruperii activitatii salariatii beneficiaza de o indemnizatie de 75% din salariul de baza, platita din fondul de salarii, iar contractele lor de munca sesuspenda in urma intreruperii activitatii. Modificarea salariului in cazul lor ar presupune intocmirea unui act aditional la CIM prin care sa le modificati salariul de baza. Opinia mea este ca salariatii ar putea beneficia de indexarea salariilor insa nu puteti opera in Revisal o eventuala modificare, data fiind suspendarea lui.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziuaAs dori sa-mi spuneti cate puncte de pensie primesc pentru- 9 luni armata intre 1 octombrie 1980- 30 iunie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2022 8 raspunsuri