Jurisdictia muncii. Reguli de procedura
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Ergus Bocai
a intrebat la 09 Iul. 2011
a intrebat la 09 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2011
Cauzele prevazute la art. 281 sunt scutite de taxa judiciara de timbru si de timbrul judiciar, asa cum prevede art 285 di Codul Muncii.
Conform art. 286 regimul de solutionare a conflictelor de munca se constituie astfel:
1 Cererile referitoare la solutionarea conflictelor de munca se judeca in regim de urgenta.
2 Termenele de judecata nu pot fi mai mari de 15 zile.
3 Procedura de citare a partilor se considera legal indeplinita daca se realizeaza cu cel putin 24 de ore inainte de termenul de judecata.
Conform art. 286 regimul de solutionare a conflictelor de munca se constituie astfel:
1 Cererile referitoare la solutionarea conflictelor de munca se judeca in regim de urgenta.
2 Termenele de judecata nu pot fi mai mari de 15 zile.
3 Procedura de citare a partilor se considera legal indeplinita daca se realizeaza cu cel putin 24 de ore inainte de termenul de judecata.
