Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

lege pentru acordare sporuri de week end si noapte in suma fixa


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea problema : Lucrez revisalul in programul de contabilitate, ca sa pot genera direct statele de salarii, sa nu inregistrez oamenii in programul de revisal al ITM-ului, apoi iar in programul de contabilitate. (ar insemna munca dubla). ITM dintr-un judet, unde avea initial sediul social firma, a zis ca trebuie sa dam sporuri in suma fixa pentru ca cele in procent nu apar in documente ca : raport de revisal, adeverinta de vechime etc. Cele in procent sunt calculate la timpul efectiv lucrat, deci nu sunt permanente, deoarece oamenii nu lucreaza la fel luna de luna. Insa, prin aplicarea de spor fix lunar atat pentru week-end, cat si pentru noapte, societatea achita aceste sporuri fixe, chiar daca omul nu efectueaza norma de intreaga luna. Acum, in alt oras, unde s-a mutat sediul social, de la ITM ne solicita sa aducem baza legala conform careia aplicam sporuri cu suma fixa. Noi am facut adresa si catre ITM din orasul initial, cat si din orasul actual cu privire la posibilitatea de a da sporuri in suma fixa si raspunsul a fost ca da, putem. Unul dintre raspunsuri fiind chiar de la ITM din orasul actual... Am contactat intre timp si societatea cu programul de contabilitate- care a spus ca programul functioneaza conform legii si nu vor aparea sporurile in procente pe acele documente: extras de revisal, adeverinta de vechime etc. fiindca nu sunt cu caracter permanent. Va rog sa-mi spuneti unde gasesc aceasta baza legala de a acorda sporuri in suma fixa pentru timpul lucrat in week-end si de noapte sau cum as putea proceda. Mii de multumiri!

Carmen Patriche
 User  Carmen Patriche
a intrebat la 14 Feb. 2020
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2020
Sporul de noapte si cel de weekend sunt sporuri ocazionale si se evidentiaza doar in statele de plata.Nu trebuiesc evidentiate in REVISAL nUMAI SPORURILE CU CARACTER PERMANENT FAC OBIECTUL EVIDENTIERII IN revisa

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Decizia de pensionare care a fost contestata poate sa fie mai putin ca cel initial?Multumesc anticipat pentru raspuns[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Apr. 2020 15 raspunsuri
Buna ziuaCum si unde pot contesta o decizie de pensionare?De ce documente am nevoie la contestatie?Este corect ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 02 Apr. 2020 3 raspunsuri
buna ziuain ce an pot iesi la pensie daca am lucrat astfel; 1983-2020 ( din care 4 ani de facultate necotizati ) si 13...[citeste mai mult]
Publicat la data 02 Apr. 2020 1 raspuns