legislatia muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca contractul individual de munca se suspenda conform art.521 lit.a din Codul Muncii incepand cu data de 23.o1.2o12 pe perioada cercetarii disciplinare,actual fiind in concediu medical, iar din data de o1.o2.2o12 am programare pentru internare,concediul medical cine il plateste ?persoana in cauza mai figureaza in aceasta perioada ca angajat la societatea respectiva?poate influenta in vreun fel concediu medical aceasta suspendare?multumesc
Daca contractul individual de munca se suspenda conform art.521 lit.a din Codul Muncii incepand cu data de 23.o1.2o12 pe perioada cercetarii disciplinare,actual fiind in concediu medical, iar din data de o1.o2.2o12 am programare pentru internare,concediul medical cine il plateste ?persoana in cauza mai figureaza in aceasta perioada ca angajat la societatea respectiva?poate influenta in vreun fel concediu medical aceasta suspendare?multumesc
Adaugata in:
User Elisabeta Stingaciu
a intrebat la 26 Ian. 2012
a intrebat la 26 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2012
Din cate am inteles, din intrebarea dvs anterioara, sotul dumneavoastra se afla in prezent in concediu medical, ceea ce inseama ca CIM este in acest moment suspendat in baza art. 50 litera b. Astfel, ca angajatorul nu poate dispune o alta suspendare a contractului in baza art. 52 alin 1 litera a. Aceasta nu va avea nici un fel de temei legal si nu poate fi derulata cercetarea iar concediul medical nu poate fi intrerupt din acest motiv.
