Litigiu munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Ma aflu in proces cu fostul sef, am cerut instantei judecarea in lipsa si am primit acasa o citatie prin care mi se transmite punctul de vedere a unitatii, depus pt instanta.
As avea o intrebare, pot pierde procesul in cazul in care cf art 92, alin 6 legea Nr 1/2011 specifica ca salarizarea personalului didactic din invatamantul particular se stabileste prin negociere, avand in vedere ca minimul prin lege este 1060 lei, iar mie mi s-a stabilit un salariu brut de 670 lei?
Negocierea nu incepe de la acel minim...sau de la 0 lei?
Exista sansa sa pierd procesul?
Buna ziua,
Ma aflu in proces cu fostul sef, am cerut instantei judecarea in lipsa si am primit acasa o citatie prin care mi se transmite punctul de vedere a unitatii, depus pt instanta.
As avea o intrebare, pot pierde procesul in cazul in care cf art 92, alin 6 legea Nr 1/2011 specifica ca salarizarea personalului didactic din invatamantul particular se stabileste prin negociere, avand in vedere ca minimul prin lege este 1060 lei, iar mie mi s-a stabilit un salariu brut de 670 lei?
Negocierea nu incepe de la acel minim...sau de la 0 lei?
Exista sansa sa pierd procesul?
Adaugata in:
User Laurik Marena
a intrebat la 17 Dec. 2012
a intrebat la 17 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2012
Negocierea salariului trebuie sa aiba ca punct de plecare salariul minim, cel de 700 de lei brut, stabilit prin Hotarare de Guvern pentru anul 2012, pentru un program cu norma intreaga. Orice salariu de incadrare sub acest nivel, pentru norma intreaga, este contrar legii. Daca pentru norma intreaga salariul de incadrare a fost 670 de lei, atunci sansele dvs de castig sunt foarte mari, pentru ca nu a fost respectat salariul minim pe tara.