Locul desfasurarii activitatii in contractul individual de munca?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am incheiat un contract de prestari de servcii de contabilitate cu un client, prin care ma oblig sa ii asigura un om timp de 8 ore pe zi la sediul lui pentru intocmire contabilitate primara, pe langa alte servicii pe care le asiguram prin contract. Clientului si cum se incadreaza aceasta situatie, precum si ce obligatii avem pentru a fi in regula in cazul unui control de la ITM. Subliniez ca omul care va lucra la sediul clientului se va subordona in totalitate firmei de contabilitate, iar activitatile pe care aceasta le presteaza la sediul clientului sunt cuprinse in totalitate in contractul de prestari de servicii de contabilitate.
Am incheiat un contract de prestari de servcii de contabilitate cu un client, prin care ma oblig sa ii asigura un om timp de 8 ore pe zi la sediul lui pentru intocmire contabilitate primara, pe langa alte servicii pe care le asiguram prin contract. Clientului si cum se incadreaza aceasta situatie, precum si ce obligatii avem pentru a fi in regula in cazul unui control de la ITM. Subliniez ca omul care va lucra la sediul clientului se va subordona in totalitate firmei de contabilitate, iar activitatile pe care aceasta le presteaza la sediul clientului sunt cuprinse in totalitate in contractul de prestari de servicii de contabilitate.
Adaugata in:
User Cristina Boronschi
a intrebat la 12 Nov. 2014
a intrebat la 12 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2014
In cazul in care locul muncii este la alt sediu decat cel al angajatorului, atunci locul muncii este trecut ca fiind adresa respectiva si se menţioneaza si numele societatii pentru care se presteaza servicii sau doar scopul desfasurarii activitatii acolo.
