ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Mai pot reveni pe post?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In luna decembrie am fost mutat dintr-o localitate in alta la aceeasi institutie. Mi s-a intocmit fisa adiacenta contractului de munca pentru postul respectiv si in acelasi timp am fost delegat pe alt post. Examenul medical nu l-am facut pentru delegarea pe post. De pe 13 martie pana pe
1 MAI am fost in concediu medical. Pe data de 08.05. am primit o decizie prin care sunt mutat pe postul pe care am fost delegat, ceea ce nu imi convine. Data emiteri deciziei este de 1.04.2013. Termenul de contestare a deciziei este de 30 de zile. In acelasi timp, pe postul pe care am venit inainte de a fi delegat pe postul pe care nu il doresc a primit altcineva decizie, tot cu data de 01.04.2013. Pot reveni pe postul meu in acest caz, chiar daca a fost ocupat de alta persoana, dupa actionarea in instanta?

Adaugata in: Legislatia muncii
Tincaba Dan
 User  Tincaba Dan
a intrebat la 09 Mai. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului tincaba dan la 09 Mai. 2013
Nu imi dau seama ce decizie ati primit, pentru ca delegarea se face prin ordin si nu prin decizie. Daca este vorba de detasare, este altceva. Caz in care va puteti intoarce oricand la locul de munca daca intervin conflicte intre cele doua parti sau nu vi se acorda drepturile cuvenite. Iar functia nu poate fi modificat prin decizie. Sau poate nu inteleg eu care este de fapt situatia.

Despre o eventuala actiune in instanta incercati sa luati legatura si cu un avocat, el va poate spune ce presupune actiunea si cum sa va pregatiti pentru ea.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Tincaba Dan
 User Tincaba Dan
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2013
Da a fost vorba de un act aditional,si dupa acesta am primit decizia, in schimb nu am efectuat controlul medical,si nici nu sunt calificat pe acest post,pot avea o sansa in instanta
cu aceste doua lucruri pentru a anula decizia si a ma intoarce pe postul meu ocupat de asemenea prin o decizie la data de 01.04.2013
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2013
Este o eroare ce se intampla acolo. Delegarea nu se face pe un post diferit decat cu acordul dvs si nu prin decizia angajatorului. El poate modifica unilateral si temporar, prin delegare, doar locul muncii. In plus, pe perioada delegarii contractul de munca nu vi se suspenda, deci nu are cum sa incadreze o alta persoana pe postul dvs nici macar ca inlocuitor. Nu e in regula. Va recomand sa contestati acea decizie si eventual sa depuneti si o sesizare catre ITM pentru ca se incalca prevederi legale. Nu stiu ce este acea fisa adiacenta, nu exista acest tip de document. Daca este un act aditional pe care l-ati semnat atunci se schimba situatia, pentru ca odata cu semnarea lui ati fost de acord cu modificarea iar revenirea in conditiile anterioare se va face tot prin act aditional.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti cand se poate depune dosarul de pnsie la limita de varsta daca acea persoana se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2021 2 raspunsuri
Daca contest in instanta judecatoreasca competenta ,decizia de pensionare in termen de 45 zile conform art138 aliniat(1)...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2021 1 raspuns