Micsorare salariu fara acordul angajatului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt angajatul unei firme care este in insolventa si ma confrunt cu o problema dificila: am fost anuntat verbal ca salariul meu de baza a fost micsorat cu mai mult de jumatate, motivul fiind dificultatile financiare ale firmei. Mentionez nu am primit si nu am semnat nici o decizie referitoare la micsorarea salariului, nu sunt de acord, aceasta micsorare apare acum si in Revisal. Ce pot face? Este legal? Ce etape trebuie sa parcurg pentru a se anula aceasta decizie?
Va multumesc anticipat!
Detalii: https://legeaz.net/forum/codul-muncii-si-litigii-de-munca/10751-micsorare-salariu
Buna ziua,
Sunt angajatul unei firme care este in insolventa si ma confrunt cu o problema dificila: am fost anuntat verbal ca salariul meu de baza a fost micsorat cu mai mult de jumatate, motivul fiind dificultatile financiare ale firmei. Mentionez nu am primit si nu am semnat nici o decizie referitoare la micsorarea salariului, nu sunt de acord, aceasta micsorare apare acum si in Revisal. Ce pot face? Este legal? Ce etape trebuie sa parcurg pentru a se anula aceasta decizie?
Va multumesc anticipat!
Detalii: https://legeaz.net/forum/codul-muncii-si-litigii-de-munca/10751-micsorare-salariu
Adaugata in:
User Eugen Catararu
a intrebat la 18 Mar. 2022
a intrebat la 18 Mar. 2022
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului EUGEN CATARARU la 23 Mar. 2022
[0]
[0]
a raspuns userului EUGEN CATARARU la 23 Mar. 2022
Puteti actiona in instanta angajatoul ca a intervenit unilateral la modificarea unui element din CIM, element care nu se poate modifica numai cu acordul dvs.Vorbiti in primul rand cu persoana de la resurse umane in ce baza a facut modificarea,Aveti castig de cauza
User Eugen Catararu
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Mar. 2022
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Mar. 2022
Buna ziua,
Multumesc pentru raspuns, dar am marea rugaminte sa imi spuneti ce pot face concret.
Multumesc!
Multumesc pentru raspuns, dar am marea rugaminte sa imi spuneti ce pot face concret.
Multumesc!
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2022
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2022
Numai cu acordul p????rtilor se poate face modificarea salariului. Art 41 din codul muncii.
Articolul 41
(1) Contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor.
(2) Cu titlu de exceptie, modificarea unilaterala a contractului individual de munca este posibila numai in cazurile si in conditiile prevazute de prezentul cod.
(3) Modificarea contractului individual de munca se refera la oricare dintre urmatoarele elemente
:---
e) salariul;
----
