modificare contract munca dupa concediere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Am avut un contract de munca cu o companie la care conform prevederilor contractului avem un timp de munca de 2 ore / zi - 10 ore pe saptamana ...4o ore / luna
Am intrat in conflict de munca si mi s-a desfacut contractul de munca .
La 5 zile dupa desfacerea contractului de munca s-a intervenit in REVISAL si mi s-a modificat durata contrcatului de munca din 2 ore / zi in 8 ore / zi
Este posibila modificarea unui contract de munca fara acordul partilor si mai ales dupa desfacerea acestuia , in conditiile in care eu nu mai eram angajatul firmei ?
Multumesc
Buna ziua
Am avut un contract de munca cu o companie la care conform prevederilor contractului avem un timp de munca de 2 ore / zi - 10 ore pe saptamana ...4o ore / luna
Am intrat in conflict de munca si mi s-a desfacut contractul de munca .
La 5 zile dupa desfacerea contractului de munca s-a intervenit in REVISAL si mi s-a modificat durata contrcatului de munca din 2 ore / zi in 8 ore / zi
Este posibila modificarea unui contract de munca fara acordul partilor si mai ales dupa desfacerea acestuia , in conditiile in care eu nu mai eram angajatul firmei ?
Multumesc
Adaugata in:
User Valer Ovidiu Lupas
a intrebat la 17 Nov. 2015
a intrebat la 17 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2015
Acest lucru nu este posibil.
