modificare temporarara a locului si felului muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O societate a carei activitate creste intr-o anumita perioada intr-o sectie, ex. pe perioada unor reparatii capitale, poate trece temporar un salariat dintr-un alt loc de munca in sectia a carei activitate a crescut, doar printr-o decizie, fara a se intocmi un act aditional la CIM si bineinteles cu acordul salariatului aflandu-ne in fata unei perioade limitate in timp si in situatia in care in sectia unde care a crescut activitate nu avem locuri de munca vacante. De exemplu un electrician de la o sectie de intretinere sa fie trecut temporar la sectia de reparatii, fara a se intocmi act aditional la CIM?
O societate a carei activitate creste intr-o anumita perioada intr-o sectie, ex. pe perioada unor reparatii capitale, poate trece temporar un salariat dintr-un alt loc de munca in sectia a carei activitate a crescut, doar printr-o decizie, fara a se intocmi un act aditional la CIM si bineinteles cu acordul salariatului aflandu-ne in fata unei perioade limitate in timp si in situatia in care in sectia unde care a crescut activitate nu avem locuri de munca vacante. De exemplu un electrician de la o sectie de intretinere sa fie trecut temporar la sectia de reparatii, fara a se intocmi act aditional la CIM?
Adaugata in:
User Gabriela Paciu
a intrebat la 31 Aug. 2011
a intrebat la 31 Aug. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
