ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Modificarea contractului de munca si stimulentul de insertie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Daca vreau sa beneficiez de stimulentul de insertie pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului si la reintrarea mea in acrivitate imi schimba contractul de munca din nedeterminat in determinat pe 6 luni, cum mai sunt protejata de stimulentul de insertie? Multumesc anticipat!

Adaugata in: Legislatia muncii
Irina Popescu
 User  Irina Popescu
a intrebat la 19 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2014
Dupa cum v-am raspuns deja, o astfel de modificare nu este posibila in baza legii, daca angajatorul o face atunci incalca legea.

In cazul unui contract pe perioada determinata in cazul caruia intrervine o incetare de drept daca nu este prelungit si inceteaza de drept atunci angajatorul este in legalitate, pentru ca nu este vorba de o concediere. Numai cand se pune problema unuei concedieri dupa revenirea definitiva din CIC sau plata stimulentului, apare acea perioada de 6 luni de protectie, dar altfel ea vizeaza doar concedierea.


Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu alexei delimart Marius Ion Viviana Serni G Stancu Gratiela Petrescu