Munca in spatiu comunitar
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Care sunt conditiile si actele normative aplicabile pentru ca o Persoana fizica autorizata, societate cu raspundere limitata sau intreprindere individuala sa fie inregistrata in Romania iar personalul sa-si desfasoare activitatea in alta tara europeana, in speta Danemarca, prestand servicii altei firme cu sediul acolo fara ca entitatea romana sa-si deschida filiala, sucursala, etc pe teritoriul statului danez iar drepturile salariale sa fie virate de la firma daneza intreprinderii individuale sau persoanei fizice din Romania, cu plata impozitelor si taxelor aferente in Romania?
Mentionez faptul ca nu este vorba intermediere cu forta de munca ci chiar de solicitarea unei firme straine ca firma romaneasca sau inteprinderea individuala, persoana fizica autorizata- dupa caz , de a detasa personalul pe o perioada de 1-2 ani in Danemarca.
Care sunt conditiile si actele normative aplicabile pentru ca o Persoana fizica autorizata, societate cu raspundere limitata sau intreprindere individuala sa fie inregistrata in Romania iar personalul sa-si desfasoare activitatea in alta tara europeana, in speta Danemarca, prestand servicii altei firme cu sediul acolo fara ca entitatea romana sa-si deschida filiala, sucursala, etc pe teritoriul statului danez iar drepturile salariale sa fie virate de la firma daneza intreprinderii individuale sau persoanei fizice din Romania, cu plata impozitelor si taxelor aferente in Romania?
Mentionez faptul ca nu este vorba intermediere cu forta de munca ci chiar de solicitarea unei firme straine ca firma romaneasca sau inteprinderea individuala, persoana fizica autorizata- dupa caz , de a detasa personalul pe o perioada de 1-2 ani in Danemarca.
Adaugata in:
User Alin Nedelea
a intrebat la 28 Nov. 2012
a intrebat la 28 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2012
In functie de tara, trebuie sa verificati ce alte documente sunt solictate acolo.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2012
Pentru angajare si detasare in cazul PFA / II se aplica Codul muncii republicat. La fel si pentru SRL. Detasarea salariatilor din Romania in strainatate necesita obtinerea formularului A1 de la Casa de pensii pentru acei salariati, cat si indeplinirea anumitor conditii. Mergeti la ei pentru a afla ce documente va sunt necesare. Primul pas ar fi insa angajarea acelor persoane, semnarea unui acord de detasare cu firma respectiva si apoi detasarea efectiva a oamenilor.
