Munca in zilele de repaus saptamanal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Daca un salariat lucreaza sambata si i se acorda liber intr-o alta zi din saptamana, este suficient sa i se acorde o alta zi libera sau i se mai acorda si sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal? Multumesc!
Buna ziua! Daca un salariat lucreaza sambata si i se acorda liber intr-o alta zi din saptamana, este suficient sa i se acorde o alta zi libera sau i se mai acorda si sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal? Multumesc!
Adaugata in:
User Sorina Caragiani
a intrebat la 31 Oct. 2015
a intrebat la 31 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Marina Florina
a raspuns la intrebare la 31 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Oct. 2015
Nu este suficient. Trebuie sa acordati atat liber cat si sporul convenit pentru lucrul in weekend. Cuantumul acestuia se stabileste prin CCM/ROI sau in CIM, dupa caz.
Art. 137 CM: (1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
