ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Notiune program de lucru inegal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa imi spuneti ce reprezinta programul de lucru inegal (potrivit art 116 din CM) si cand se trece in CIM -ul salariatului. Multumesc mult

Adaugata in: Legislatia muncii
Adrian Popescu
 User  Adrian Popescu
a intrebat la 25 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Adrian Popescu la 29 Iul. 2014
Da, este program cu norma intreaga de 8 h/zi 40 h/sapt., distribuit inegal, in ture de tipul 12/24 12/48.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian Popescu
 User Adrian Popescu
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Iul. 2014
Programul de lucru 12 cu 24 poate fi considerat program de lucru inegal ?
Multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2014
Programul de lucru inegal se trece intotdeauna in CIM-ul salariatului, acolo unde il negociati astfel, in caz contrar el nu poate functiona legal, cf. Codului muncii repbulicat. . El inseamna exact asta: distribuirea inegala a orelor de lucru in zilele saptamanii, adica un numar inegal de ore lucrate de la o zi la alta, fara insa a depasi norma maxima legala de 40 h/saptamana. Se mentioneaza si in Revisal acest tip contract.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024