obligatie formare profesionala?????????
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Imi puteti spune si mie ce trebuie sa fac in aceasta situatie:
"legiuitorul a stabilit ca obligatie a angajatorilor asigurarea formarii profesionale pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza:
a) cel putin o data la 2 ani, daca au cel putin 21 de salariati;
b) cel putin o data la 3 ani, daca au sub 21 de salariati".
Intrebare:
Daca eu ca angajator nu am nici o solicitare scrisa din partea angajatului ca doreste sa ia parte la un curs de formare profesionala, mai intru sub incidenta acestei situatii descrise mai sus?
De exemplu, in ultimii cinci ani, nu am avut nici un angajat care a luat parte la cursuri de formare profesionala. Ce-i drept este ca nici nu am avut solicitari scrise din partea angajatilor. Daca vine ITM-ul, imi poate da amenda ca nu am asigurat formarea profesionala cel putin o data la 2 ani, in conditiile in care nu am avut nici un angajat care a dorit aceasta?
Va multumesc!
Buna ziua!
Imi puteti spune si mie ce trebuie sa fac in aceasta situatie:
"legiuitorul a stabilit ca obligatie a angajatorilor asigurarea formarii profesionale pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza:
a) cel putin o data la 2 ani, daca au cel putin 21 de salariati;
b) cel putin o data la 3 ani, daca au sub 21 de salariati".
Intrebare:
Daca eu ca angajator nu am nici o solicitare scrisa din partea angajatului ca doreste sa ia parte la un curs de formare profesionala, mai intru sub incidenta acestei situatii descrise mai sus?
De exemplu, in ultimii cinci ani, nu am avut nici un angajat care a luat parte la cursuri de formare profesionala. Ce-i drept este ca nici nu am avut solicitari scrise din partea angajatilor. Daca vine ITM-ul, imi poate da amenda ca nu am asigurat formarea profesionala cel putin o data la 2 ani, in conditiile in care nu am avut nici un angajat care a dorit aceasta?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Valentin Mitrache
a intrebat la 26 Oct. 2015
a intrebat la 26 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
[0]
[0]
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2015
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2015
Prin art 194, Codul muncii instituie obligatia angajatorilor de a asigura participarea la programele de formare profesionala pentru toti salariatii, la anumite perioade de timp cu asigurarea cheltuielilor necesare participarii la programele de formare.
Art. 194
Art. 194
(1) Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza:
a)cel putin o data la 2 ani, daca au cel putin 21 de salariati;
b)cel putin o data la 3 ani, daca au sub 21 de salariati.
(2) Cheltuielile cu participarea la programele de formare profesionala, asigurata în conditiile alin. (1), se suporta de catre angajatori.
