ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ore lucrate sambata si duminica peste programul normal de 8 ore


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua

Va rog sa imi spuneti daca orele lucrate sambata si duminica peste programul normal de 8 ore sunt considerate ore suplimentare ? Daca da, acestor ore li se acorda atat sporul de week end cat si sporul pentru ore suplimentare cumulat? Multumesc

Adaugata in: Legislatia muncii
Adrian Popescu
 User  Adrian Popescu
a intrebat la 28 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Adrian Popescu la 28 Iul. 2014
Da, este corecta analiza. Aveti in vedere insa faptul ca unii inspectori ITM considera gresita acordarea repausului saptamanal in zilele de duminica si luni pentru ca ar insemna ca in decursul unei saptamani L-D salariatul lucreaza 6 zile din 7.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian Popescu
 User Adrian Popescu
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2014
Multumesc mult pentru raspuns.
caz concret: Daca un salariat munceste sambata 12 ore, va primi luni liber si un spor la salar pentru cele 12 ore lucrate, iar orele lucrate peste durata normala de 8 ore (cele 4 ore) se compenseaza prin timp liber platit in urmatoarele 60 de zile sau primeste spor pentru ore suplimentare. Multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2014
Numarul de ore care depasesc norma lunara de lucru sunt ore suplimentare, iar acestea trebuie compensate conform legii, cu timp liber platit, corespunzator orelor suplimentare, acordat in urmatoarele 60 de zile, sau cu spor de minim 75% la salariul de baza cuvenit pentru perioada lucrata peste program, daca angajatorul nu poate acorda timp liber.

Pentru munca in weekend trebuie acordat un spor de weekend a carui valoare se stabileste in CCM sau in CIM, de la caz la caz. Acolo unde apare in CIM se va introduce si in Revisal asa cum prevede HG 500/2011. Pe langa acest spor, angajatorul este obligat sa asigure salariatilor 2 zile consecutive din saptamana sub forma repausului saptamanal.

In concluzie, salariatul care depaseste norma lunara de lucru si desfasoara activiatate in weekend, va fi compensat atat pentru munca suplimentara cat si pentru munca prestata in timpul repausului saptamanal.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024
Buna ziua,Un CIM perioada determinata 9 luni, poate fi modificat/incheiat un AA cu modificare perioada in 4 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2024 1 raspuns