organigrama
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca se schimba organigrama si postul meu se desfinteaza, Primaria la care lucrez poate sa ma dea afara, fara nici o abatere sau motiv?
Daca se schimba organigrama si postul meu se desfinteaza, Primaria la care lucrez poate sa ma dea afara, fara nici o abatere sau motiv?
Adaugata in:
User Mihaela Mihalache
a intrebat la 20 Iun. 2012
a intrebat la 20 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Iun. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Iun. 2012
Desfiintarea postului este un motiv in sine pentru concediere, motivul fiind unul neimputabil salariatului. Desfiintarea postului trebuie sa aiba o cauza legala, verificabila.
Art. 65 - Codul muncii
1 Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
2 Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa.
Art. 65 - Codul muncii
1 Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
2 Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa.
