ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


pensionat anticipat poate lucra ca administrator imobile?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata.
O persoana pensionata anticipat, poate lucra ca administrator imobile si daca da ,conform carui articol din codul muncii?

Gherghita Niculae
 User  Gherghita Niculae
a intrebat la 23 Feb. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Feb. 2016
Nu se poate cumula pensia anticipata partial cu salariul. Daca va incadrati cu contract individual de munca, avand pensie anticipata partial, vi se suspenda plata pensiei si ulterior se recalculeaza pensia pe baza stagiului de cotizare realizat.
Numai persoanele pensionate prevazute la art. 118 din LEGEA 263 DIN 2010 au dreptul la cumul.
Art 118
(1) In sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limita de varsta;
b) nevazatorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii, pensionari de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate; d) copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art. 84 lit. a) si b).
(2) Sotul supravietuitor, beneficiar al unei pensii de urmas, poate cumula pensia cu venituri din activitati profesionale pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit legii, daca acestea nu depasesc 35% din castigul salarial mediu brut prevazut la art. 33 alin. (5).

Alte intrebari despre Legislatia muncii