perioada de proba
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Fiul meu este angajat din data de 17.09.2013 la o societate comerciala din localitate, in functia de lucrator comercial, fiind in perioada de proba. In urma inventarului facut cu cateva zile in urma, s-a constatat ca este o lipsa in inventar si cum este o gestiune comuna, fiind un supermarket, conducerea a hotarat sa recupereze paguba de la toti angajatii, printre care si el. Mentionez ca acest inventar se face odata la doua, trei luni.
Fiind in perioada de proba, se procedeaza corect, tinand cont si de faptul ca este de foarte putin timp angajat, iar inventarul se face o data la doua luni, uneori chiar la trei luni?
Fiul meu este angajat din data de 17.09.2013 la o societate comerciala din localitate, in functia de lucrator comercial, fiind in perioada de proba. In urma inventarului facut cu cateva zile in urma, s-a constatat ca este o lipsa in inventar si cum este o gestiune comuna, fiind un supermarket, conducerea a hotarat sa recupereze paguba de la toti angajatii, printre care si el. Mentionez ca acest inventar se face odata la doua, trei luni.
Fiind in perioada de proba, se procedeaza corect, tinand cont si de faptul ca este de foarte putin timp angajat, iar inventarul se face o data la doua luni, uneori chiar la trei luni?
Adaugata in:
User Vasile Stoian
a intrebat la 05 Oct. 2013
a intrebat la 05 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Oct. 2013
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 07 Oct. 2013
Art. 255 din codul muncii republicat
(1) Cand paguba a fost produsa de mai multi salariati, cuantumul raspunderii fiecaruia se stabileste in raport cu masura in care a contribuit la producerea ei.
(2) Daca masura in care s-a contribuit la producerea pagubei nu poate fi determinata, raspunderea fiecaruia se stabileste proportional cu salariul sau net de la data constatarii pagubei si, atunci cand este cazul, si in functie de timpul efectiv lucrat de la ultimul sau inventar.
(1) Cand paguba a fost produsa de mai multi salariati, cuantumul raspunderii fiecaruia se stabileste in raport cu masura in care a contribuit la producerea ei.
(2) Daca masura in care s-a contribuit la producerea pagubei nu poate fi determinata, raspunderea fiecaruia se stabileste proportional cu salariul sau net de la data constatarii pagubei si, atunci cand este cazul, si in functie de timpul efectiv lucrat de la ultimul sau inventar.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2013
Nu are importanta ca este in perioada de proba. Cat timp se face responsabil de paguba creata, va raspunde pentru ea. Inventarul se face la 2 - 3 luni in firma respectiva, ca timp de referinta, si nu la 2 -3 luni dupa angajarea salariatului. Legea nu prevede faptul ca angajatul nu poate raspunde patrimonial sau chiar disciplinar in perioada de proba. Contractul de munca isi produce aceleasi efecte pe parcursul perioade de proba ca si dupa scurgerea ei.
