ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Perioada de proba


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti concret, eu am fost intr-o perioada de proba la un fast food timp de 3 zile, dar din cauza ca nu am cetatenia romana nu am fost angajata, rog sa-mi spuneti daca aceste 3 zile de lucru (cu program normal de 8 ore pe zi) nu ar trebui sa mi se plateasca .


Adaugata in: Legislatia muncii
Ecaterina Filimon
 User  Ecaterina Filimon
a intrebat la 21 Sep. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Sep. 2012
Daca nu ati semnat un contract individual de munca, anterior inceperii activitatii, atunci nu se poate spune ca ati fost angajata, ci mai repede ca ati lucrat la negru. Neexistand un contract de munca va fi foarte greu sa dovediti ca angajatorul in cauza are obligatii salariale fata de dvs., daca nu exista martori care sa sustina punctul dvs. de vedere. Perioada de proba face parte din contractul de munca in mod normal, insa inteleg ca dvs nu ati semnat unul.

Puteti face o sesizare catre ITM, insa tineti cont ca atat angajatorul cat si dvs riscati amenzi pentru munca la negru. In cazul dvs. aceasta este prevazuta in lege ca fiind de 500 lei minim, putand ajunge chiar la 1.000 de lei.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2022