perioada de valabilitate a contractului colectiv de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La data de 01.04.2012 inceteaza contractul colectiv de munca la nivel de unitate. Daca negocierile se prelungesc peste aceasta perioada existand posibilitatea sa se ajunga la declansarea unui conflict de munca, contractul colectiv de munca isi prelungeste valabilitatea pana la stingerea conflictului? Ma puteti ajuta cu un act normativ care reglementeaza aceasta situatie? Va multumesc.
La data de 01.04.2012 inceteaza contractul colectiv de munca la nivel de unitate. Daca negocierile se prelungesc peste aceasta perioada existand posibilitatea sa se ajunga la declansarea unui conflict de munca, contractul colectiv de munca isi prelungeste valabilitatea pana la stingerea conflictului? Ma puteti ajuta cu un act normativ care reglementeaza aceasta situatie? Va multumesc.
Adaugata in:
User Cornelia Plesa
a intrebat la 16 Mar. 2012
a intrebat la 16 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Mar. 2012
[0]
[1]
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Mar. 2012
CCM expira la data pentru care a fost incheiat. Puteti sa faceti o prelungire in aceleasi conditii prin act aditional semnat de parti pentru o perioada pe care o puneti de acord la nivelul unitatii .
In lipsa de CCM , drepturile salariatilor se acorda la nivel minimal stabilite prin codul muncii republicat sau alte legi care le reglementeaza
In lipsa de CCM , drepturile salariatilor se acorda la nivel minimal stabilite prin codul muncii republicat sau alte legi care le reglementeaza
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 16 Mar. 2012
Legea dialogului social 62/2011, regelementeaza 128 alin. 4, prevede faptul ca din cuprinsul contractului colectiv de munca face parte si o clauza referitoare la solutionarea conflictelor colective de munca.
Art. 129
......
3 Angajatorul sau organizatia patronala initiaza negocierea colectiva cu cel putin 45 de zile calendaristice inaintea expirarii contractelor colective de munca sau a expirarii perioadei de aplicabilitate a clauzelor stipulate in actele aditionale la contractele colective de munca.
.........
5 Durata negocierii colective nu poate depasi 60 de zile calendaristice decat prin acordul partilor.
Totodata, legea dialogului social cuprinde prevederi referitoare la conflictele colective de munca, in Capitolul II, art. 156 - 165, iar in cuprinsul Capitolului III, art. 166 - 174, este prevazuta modalitatea de conciliere a conflictelor colective de munca.
Legea dialogului social o puteti gasi aici: http://www.dreptonline.ro/legislatie/legea_dialogului_social_62_2011.php
Art. 129
......
3 Angajatorul sau organizatia patronala initiaza negocierea colectiva cu cel putin 45 de zile calendaristice inaintea expirarii contractelor colective de munca sau a expirarii perioadei de aplicabilitate a clauzelor stipulate in actele aditionale la contractele colective de munca.
.........
5 Durata negocierii colective nu poate depasi 60 de zile calendaristice decat prin acordul partilor.
Totodata, legea dialogului social cuprinde prevederi referitoare la conflictele colective de munca, in Capitolul II, art. 156 - 165, iar in cuprinsul Capitolului III, art. 166 - 174, este prevazuta modalitatea de conciliere a conflictelor colective de munca.
Legea dialogului social o puteti gasi aici: http://www.dreptonline.ro/legislatie/legea_dialogului_social_62_2011.php
