Persoana angajata din somajcu studii superioare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
cu ce salariu se poate incadra din somaj,o persoana cu studii superioare?
Se mai aplica coeficientul de 1.5,la salariul minim,avand in vedere ca suma acoperita de AJOFM este de 1.5 aplicat la indicatorul de referinta de 500lei?
Multumesc
Buna ziua,
cu ce salariu se poate incadra din somaj,o persoana cu studii superioare?
Se mai aplica coeficientul de 1.5,la salariul minim,avand in vedere ca suma acoperita de AJOFM este de 1.5 aplicat la indicatorul de referinta de 500lei?
Multumesc
Adaugata in:
User Jeni Nitu
a intrebat la 10 Feb. 2014
a intrebat la 10 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2014
Nu, nu se mai aplica coeficientii de ierarhizare, ei au fost eliminati odata cu expirarea CCMUN in 2011. Angajarea se poate face inclusiv cu salariul minim brut pe tara.
Indemnizatia de somaj nu se calculeaza pe baza unor coeficienti de ierarhizare, ci reprezinta 50% din valoarea indicatorului social de referinta, pentru absolventi, iar pentru fosti salariati este de 75% din ISR, la care se aplica un procent suplimentar calculat in functie de vechimea in munca a beneficiarului. Daca vrei sa tranformati procentul de 50% intr-un coeficient, acest ar fi 0,5 si nu 1,5. Este o diferenta in rezultat, destul de semnificativa.
Indemnizatia de somaj nu se calculeaza pe baza unor coeficienti de ierarhizare, ci reprezinta 50% din valoarea indicatorului social de referinta, pentru absolventi, iar pentru fosti salariati este de 75% din ISR, la care se aplica un procent suplimentar calculat in functie de vechimea in munca a beneficiarului. Daca vrei sa tranformati procentul de 50% intr-un coeficient, acest ar fi 0,5 si nu 1,5. Este o diferenta in rezultat, destul de semnificativa.
Alte intrebari despre Legislatia muncii
- Concediu paternal se inregistreaza suspendarea in Revisal [2 raspunsuri]
- Poate fi consicerata concurenta neloiala ? [1 raspuns]
- Pentru pesionare: Se cumuleaza reducerea data de Grupa2 cu legea 279/2020 [1 raspuns]
- Pentru pesionare: Se cumuleaza reducerea data de Grupa2 cu legea 279/2020 [1 raspuns]
- Adeverinte de vechime la pensionare [1 raspuns]
